バカの世話係は大変だな

| コメント(32)
携帯中毒みたいなヤツ、多いよね。研修で部長が講話している最中に、二度も携帯鳴らしたり、いじったりして怒られた新入社員という話題なんだが、こういうヤツって、大学の授業中にも携帯いじっていたんだろう。つうか、たかがソフト開発会社の新入社員風情に、大事な得意先から電話がかかって来るとも思えないので、完全にプライベートの電話。そら、怒られるわw 会議の最中に電話に出る経営者や上司の事を書いてる人もいるが、そら、大事な得意先だろ。まぁ、それだって好ましくはないが、馬鹿な会社に限って無駄に会議が長いので、往々にしてそういう事はある。つうか、最近は間抜けな呼び出し音が多いので、ああいうのは禁止して下さい。緊張感が削がれるw

研修担当者「さっきスマホの電源切れと言っただろ!」 新人「それってパワハラっすよねw」

バーマン(愛知県) 2013/04/05(金) 19:30:39.54 ID:/WHnDJU6P

「さっき電源を切れと言ったはず」と人前で叱責

――ソフト開発会社の人事です。今年は新卒を10人採用しました。入社式の直後から、会社の組織や仕事上の心構えについて、配属前の全社研修を行っています。
ところが昨日、研修中にちょっとした事件が起こりました。開発部長の講義中、30分ほどして新人のA君のスマートフォンが鳴ったのです。それに気づいた部長は「研修中は電源を切っておくように」と注意しました。
ところがしばらくして、部長が突然大きな声をあげました。
「さっき電源を切れといったはずだ。これが商談中だったら、おおごとだ。当たり前のことを守れないヤツは、客先に出せないぞ!」
なんと、先ほど注意されたA君が、再びスマホをいじっていたのだそうです。
それから部長は、予定されていた講義内容を変更し、残りの10分間で、上司の命令には確実に従うべきことや、客先でのマナーに注意することなどについて、A君のケースに絡めながら説明をしました。
研修が終わると、A君が険しい表情でやってきました。
「あのう、さっきの部長がやったことって、明らかにパワーハラスメントってやつですよね。いくら悪いことをしたからって、人前でネチネチ批判するなんて...。他の同期も『あれはおかしいよ』と言ってますよ」
猫又(愛知県). 2013/04/05(金) 19:32:34.02 ID:yy9hucOd0
Fランを採用する奴が悪い
ジャングルキャット(東京都). 2013/04/05(金) 19:33:01.40 ID:RtLZVXFM0
バカの世話係は大変だな
シャルトリュー(大阪府) 2013/04/05(金) 19:33:21.60 ID:6ZtzgfNm0
クビにすればいいじゃん
いくらでも面接に来るだろ
チーター(九州地方) 2013/04/05(金) 19:34:33.43 ID:PUEzLQHWO
てっきりスマホでメモ取りがどうちゃらのスレかと
この新卒おゆとり様、もう殺してやれよ、めんどくせぇ
10  セルカークレックス(福島県). 2013/04/05(金) 19:35:34.60 ID:KRij7/rj0
これは酷い
11  マーブルキャット(茨城県) 2013/04/05(金) 19:35:49.08 ID:Em2W5SWQ0
こいつを採用した奴を説教だなw
13  アメリカンボブテイル(静岡県) 2013/04/05(金) 19:35:53.98 ID:M6I7DGny0
人前で吊し上げるのはパワハラだよ
団塊ジジイには理解できんか
14  白(北海道). 2013/04/05(金) 19:36:04.95 ID:k/J9bX+C0
弱者様を際限もなく甘やかす風潮の問題まで遡れるから根は深いよ
15  チーター(宮城県) 2013/04/05(金) 19:36:11.39 ID:XpI4LYh30
今なら試用期間だろ
首切っちゃえよ
18  ヤマネコ(愛知県) 2013/04/05(金) 19:36:34.80 ID:DJVf61c60
こんな馬鹿採用したやつにも問題がある
飼育係さんかわいそう
21  ノルウェージャンフォレストキャット (北海道) 2013/04/05(金) 19:37:21.27 ID:zodLOi9H0
ジャップの教育は本当に酷いからな
労働生産性が先進国の中で最悪なのも納得がいく
24  キジ白(東京都). 2013/04/05(金) 19:37:45.92 ID:U4Soe0CM0
電源を切れと言われて切らないのはただの池沼じゃねぇかw
27  バーマン(WiMAX) 2013/04/05(金) 19:38:53.69 ID:CHBN9s82P
なんでこんいう奴を採用するんだ
それくらい面接でわかるだろ?
28  アメリカンボブテイル(空) 2013/04/05(金) 19:38:55.33 ID:RHDJ8Jyd0
面接で物怖じせず、ハキハキした受け答えをした奴を
面接官が見抜けず、採用したんだろうね。
29  ラガマフィン(北海道). 2013/04/05(金) 19:39:17.92 ID:g4qGaoeiP
なにがパワハラだよ馬鹿か
30  ベンガルヤマネコ(埼玉県) 2013/04/05(金) 19:39:27.48 ID:v37mBc0W0
学校の教師が鬱病になる理由が分かる気がするわね
32  シンガプーラ(福岡県). 2013/04/05(金) 19:40:18.41 ID:rAeQ+ubH0
こんなアホを説得する時間と労力もコストに入ってんだよな
無駄な仕事が多すぎだわ
33  白黒(チベット自治区). 2013/04/05(金) 19:41:24.67 ID:xMqK3AZtT
1回目に注意してるからパワハラじゃないな
2回目やる奴が糞
42  しぃ(関西・東海) 2013/04/05(金) 19:44:30.84 ID:AyuEZESmO
>>33
人前で名指しでどうこうやったのが同じ階級以下ならいいが階級が上だとパワハラにあたるんだとよ
いじめ教師が教室で生徒をいじめるのと同じ理屈でな
それが今の日本なんだよ...
34  スナネコ(千葉県) 2013/04/05(金) 19:41:55.29 ID:lf7KTyd80
でも、新人で部長に食ってかかってく位の奴なんて
ウマく化けたらそうとうな戦力になるんじゃないかな。
社会人に一番必要とされる資質は図々しさだから。
52  アメリカンショートヘア(内モンゴル自治区). 2013/04/05(金) 19:46:51.98 ID:l4PDtYp8O
>>34
部長に食って掛かるならいいが今回の場合は終わった後に研修担当者に抗議だからな
しかも事前に同期の同情を得た上で
カス過ぎて採用した方がカス
35  ツシマヤマネコ(東京都) 2013/04/05(金) 19:42:11.06 ID:n/H687tc0
年がら年中ケータイ鳴りっぱなしの方がコミュ力高そうじゃん
アンケート見る限り人事はそういうのが好物なんだろ
36  イリオモテヤマネコ(新疆ウイグル自治区). 2013/04/05(金) 19:42:39.05 ID:FusBn9MY0
どうしても叱りたいなら、別室で個人面談。
罵倒するより、目を見据えて、低い声で
ゆっくり話した方が、シュンとなる。
37  猫又(内モンゴル自治区) 2013/04/05(金) 19:43:30.38 ID:jrTNHBHvO
雇った側の負けだわね...
最近そう言う若い人多いのに...もっと慎重に面接しないと。
まぁ~そんな若い人育て上げたのは、誰かしらね(笑)
41  サイベリアン(北海道). 2013/04/05(金) 19:44:27.41 ID:MiBudjyy0
死刑にしろ
44  ノルウェージャンフォレストキャット (北海道) 2013/04/05(金) 19:45:06.42 ID:zodLOi9H0
>>1
完全に同意
ジャップは世界で一番美しい国だよな!

・世界最悪レベルの自殺率(つまり住めば住むほど死にたくなる国)
・歪な上下関係に基づく社会(1歳でも年下なら相手から敬語を強要される)
・陰湿な女性差別大国(女性の管理職・官僚・政治家の割合が異常に少ない)
・同性愛者に対する差別(21世紀にもなって、まだ同性結婚を認めていない)
・過酷な労働環境(サービス残業や過労死が日常茶飯事)
・ゲテモノ食文化(イヌやネコを食って、欧米人から気持ち悪がられる)
・ホルホル体質(白人から注目されたり褒められると、すぐに有頂天)
・排外的な愛国主義(自国を批判されると、とたんにムキになる)
45  ジャパニーズボブテイル(埼玉県) 2013/04/05(金) 19:45:07.52 ID:ShB7/nmv0
さっさと首にして終わり
ついでにこいつ採用した人事もみちずれにしとけ
48  ヨーロッパヤマネコ(京都府) 2013/04/05(金) 19:45:39.85 ID:ZYN4jLJA0
試用期間に首を切るのは簡単だよ。殺っちゃえよw
50  ラガマフィン(東京都). 2013/04/05(金) 19:45:52.07 ID:hwWYPCuiP
電源切らなくてもいいけどせめて仕事中はマナーモードにしとけよ。
鳴ったらどうなるかって事もわからないアホなのか。
それとも鳴るかどうかドキドキしてるドMなのか?
58  サイベリアン(東京都). 2013/04/05(金) 19:48:39.84 ID:7/RNGYBk0
クビでいいんじゃない
こういうやつは就業規則守らんだろ
59  スナドリネコ(東京都) 2013/04/05(金) 19:48:43.04 ID:hkdMnMdb0
入社早々上司に意見できるって凄いパワフルだな
大半の新卒はただただ言われるがまま頭を下げるだけ
60  アビシニアン(神奈川県). 2013/04/05(金) 19:48:42.80 ID:x3YmhGoH0
注意された後にスマホいじりかよ
社会人の中で新人が一番素直に言うこと聞く時期だと思うんだが
たぶんこいつはサラリーマン向いてない
64  バーマン(関西・北陸) 2013/04/05(金) 19:49:14.07 ID:V/K9XPAPP
こんなの職場に来て欲しくないわ
65  ノルウェージャンフォレストキャット (北海道) 2013/04/05(金) 19:49:44.44 ID:zodLOi9H0
ジャップの新卒研修 → 土嚢マラソン、穴掘り、班の順位が悪いと、風呂、夕食なし

1日目 教練

到着するとすぐに全員スーツからジャージに着替えて、整列。
研修合宿中、教官の言うことは『絶対』。
教官が「集合!」と一声掛ければ、教官のもとへ走る。
もちろん「集合」とは整列した状態を指し、キレイに並べていなければ何度でもやり直し。
一人の甘えが全員へ影響を及ぼす。

2日目 土嚢マラソン

麻袋に土を詰めた約10kgの土嚢を各チーム3つ用意する。
そしてその3つの土嚢を担いで西湖を1周、10kmマラソン。
チームのメンバーと協力し合い、 1位ゴールを目指す!チームワークが勝負のカギ!
土嚢を運ぶ上でのルールは、決して土嚢を引き摺らないこと...

3~5日目 穴掘り

各チーム縦3m×横5m×深さ2mの穴を掘る。
一人では決して「出来ない」ことをやりきるため、チームでの協力は必要不可欠。
弱音を吐いている暇も、理由を探している暇もない!
ここで必要なのは「やるか、やらねぇのか」のみ。
やると決めたなら、何が何でもやりきるだけ!
雪が降ろうと夜になろうと、自分たちで決めたなら掘りきるまでやめられない!

http://www.e-classis.co.jp/recruit_08camp.html

明日が最終日の理不尽合宿。本日は営業研修の追い込み日。
昨日からこの地へ来ている当社マネジャー陣が熱血指導を行います。
67  ブリティッシュショートヘア(愛知県) 2013/04/05(金) 19:49:54.40 ID:wcaWIO1i0
携帯なんて高校生の頃からずっとマナーモーどだわ
68  アムールヤマネコ(catv?). 2013/04/05(金) 19:49:59.78 ID:oxbMKw8g0
コミュニケーション能力で採用したらこのザマですw
70  ラガマフィン(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 19:50:27.63 ID:1U8Q9iZZP
めんどくさい奴はさっさと辞めてその席を空けろ
76  ハイイロネコ(庭). 2013/04/05(金) 19:52:46.86 ID:1nbGjdqE0
スマホをしまえというのは業務命令なんだから
命令違反で訓告処分でいい
人前で怒らずそっと落第点付けてやれ
81  アメリカンショートヘア(内モンゴル自治区) 2013/04/05(金) 19:53:37.42 ID:EISYRRkvO
正式採用じゃないから研修中に考え方を変えられなかったら正規採用無しだな。
新人詰んだなw
82  ペルシャ(福岡県) 2013/04/05(金) 19:53:44.65 ID:yiHD2v7x0
うちの会社なら人前でわめき散らしたりしないな
「明日から来なくていいよ」この一言で終わりだw
83  白黒(関東・甲信越) 2013/04/05(金) 19:53:50.04 ID:3CvxZYj/O
大きな声で叱責する必要がない。もっとスマートにやるべき。
よってパワハラです。
86  キジトラ(庭). 2013/04/05(金) 19:54:44.30 ID:g6IlQj7Z0
こいつを採用した役員連中が土下座だろ。
89  アムールヤマネコ(catv?). 2013/04/05(金) 19:55:58.38 ID:oxbMKw8g0
とりあえず人事部長にもこんなの採用しやがってって大声で怒鳴るべきだな
90  ブリティッシュショートヘア(dion軍) 2013/04/05(金) 19:56:00.40 ID:FShBH0k10
ガキは屁理屈しか言わないからな
仕事与えないで放置すればすぐ辞める
これに尽きるわマジで
92  アメリカンカール(北陸地方) 2013/04/05(金) 19:57:17.02 ID:ovA/21OfO
こんな社員採用した会社がゆとり
94  ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県) 2013/04/05(金) 19:58:35.95 ID:CI7l2SuQ0
そうだよ、自衛隊で10人部屋で規則正しい生活で節度と連帯感と心身を
鍛えさせればいいんだよ。2週間でもいいな。
髪は丸坊主でな。
95  黒トラ(静岡県). 2013/04/05(金) 19:59:03.45 ID:JlTGap9e0
こんな事でどちらの意見も出るなんて、日本も落ちたもんだな。
ケータイいじってる奴が悪いに決まってるだろ。
そんな事もわからないほど日本人は落ちたのか?
98  アメリカンボブテイル(静岡県) 2013/04/05(金) 19:59:12.26 ID:M6I7DGny0
日本みたいに社会から過度に暴力を否定して排除し過ぎると
平然と人前で怒鳴り散らすパワハラ上司が増えるんだろうね
「こんな風に責めたら後で報復されないだろうか」という想像力の欠如が言葉の暴力を産み出す。
99  茶トラ(関東・甲信越) 2013/04/05(金) 19:59:13.60 ID:X/WUKqsfO
うちはオフィスに私物の携帯やらパソコンは持ち込み禁止。当たり前。
101  バーマン(WiMAX) 2013/04/05(金) 19:59:53.31 ID:tLVDzI7SP
こんなバカガキマジで居るの?
漫画みたいじゃん
102  ラガマフィン(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:00:23.94 ID:PJs64Sy8P
でも日本の商習慣も良くわからない
商談中で相手側のスマホが鳴ったら、明らかにその商談がノーリスクハイリターンなものでも激怒して御破算にするのか?それっておかしいだろ
商談の本質は社交ではなくてあくまで社の利益というビジネスであるはず
104  黒トラ(静岡県). 2013/04/05(金) 20:01:00.24 ID:JlTGap9e0
>>102
国に帰れよ
106  黒トラ(SB-iPhone) 2013/04/05(金) 20:01:47.60 ID:zJ2tsmsei
ゆとりは本当失敗作だな
役に立たないだけならまだしも邪魔なんだよ
108  ラ・パーマ(関西・東海) 2013/04/05(金) 20:02:32.53 ID:Jiq56pYE0
明らかに悪い癖に被害者面する今のゆとりってどこぞの朝鮮人みたいだな
116  白(東京都). 2013/04/05(金) 20:04:37.94 ID:ghiEMmNm0
>>102
商談は対等な立場同士がすると思ってるのかいな?
買い物しようとしてるのに、店員が携帯弄ってたら俺は他の店に行くよ
118  バーマン(WiMAX) 2013/04/05(金) 20:04:44.95 ID:tLVDzI7SP
>>102
会議の最中に頻繁に携帯鳴らして退室する下請けが居たらウザイだろ?
次から仕事の発注する時にちょっとは躊躇するだろ?
なんだかんだで仕事は人間関係だよ
122  エキゾチックショートヘア(関東・甲信越). 2013/04/05(金) 20:05:23.81 ID:IgEt+1uFO
研修だから気を抜いていたんだろ。客先だったら小便チビるほど緊張して喋る事が出来なくなるタイプ。
123  ジャパニーズボブテイル(福島県). 2013/04/05(金) 20:05:40.57 ID:DWcXq1uW0
中国人を人前で叱ると死ぬほど恨まれるから、呼び出して叱らなきゃならないんだってね
125  ラガマフィン(東京都). 2013/04/05(金) 20:05:52.20 ID:hwWYPCuiP
もしかしてこんなことでブラックだとか言ってんのか
131  サビイロネコ(中国地方) 2013/04/05(金) 20:07:50.09 ID:IBmzQFVH0
ただのワガママだな
だから外人に採用枠取られるんだよ
132  キジトラ(愛知県). 2013/04/05(金) 20:07:56.43 ID:jJa3a84V0
上司がやった部下から見た不快なことは全部パワハラ扱いだよねw
妥当性があるかの問題で、
この研修生のような鳥頭を採用した奴が悪いわ。
133  斑(茸) 2013/04/05(金) 20:08:16.08 ID:gFUaGHJL0
これで新人を擁護できる馬鹿が凄い
142  パンパスネコ(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:09:55.94 ID:AsAC8HRz0
さすがにネタだろこれw
確かにゆとりは馬鹿そのものだが、ここまでイカレたのおらんだろ。
いたとしてもこんなクズが採用されるはずがないw
144  ラガマフィン(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:10:18.15 ID:PJs64Sy8P
日本では上司と部下は主人と家来だという認識が多過ぎる
法律上においても雇用の概念においても、責任と業務の範囲が異なるだけで上司と部下に上下関係は無い
だから海外の会社での上司は、日本の学校における班長やクラス委員くらいの立場でしかない
151  ラガマフィン(東京都). 2013/04/05(金) 20:12:25.33 ID:hwWYPCuiP
>>144
上下関係ないなら入社していきなり社長に「お前パン買ってこいよ」って言えるの?
すげーなお前
154  パンパスネコ(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:13:07.87 ID:AsAC8HRz0
>>144
お前、働いたことないのがバレバレやなww
ニートはこれだからw
159  ジャパニーズボブテイル(福島県). 2013/04/05(金) 20:14:23.82 ID:DWcXq1uW0
>>144
欧米の企業だと直接の上司が給料きめるし、解雇の権限持ってるとこも多いよ
163  ラガマフィン(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:16:16.04 ID:PJs64Sy8P
>>159
お前みたいに権限と上下関係を一緒くたにしてるアホばかりだから日本人は国際の場では萎縮したり舐められてばかりでてんでダメなんだろうな
166  斑(茸) 2013/04/05(金) 20:17:41.23 ID:gFUaGHJL0
>>163
自分でなにかいてるのか分からなくなってるだろ
172  ラガマフィン(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:19:09.16 ID:PJs64Sy8P
>>166
上下関係が無いと言った途端に上司をパシリにしていいのかとか言い出すアホは黙ってろよw
171  ジャパニーズボブテイル(福島県). 2013/04/05(金) 20:19:08.98 ID:DWcXq1uW0
>>163
だから海外でも上司に部下がメチャクチャ媚びへつらう会社も多いんだよ
それこそ殿様と家来みたいに
知ってた?
145  ブリティッシュショートヘア(愛知県) 2013/04/05(金) 20:10:23.21 ID:wcaWIO1i0
学校で習わなかったのか?と思ったけど
今の学校は生徒が強気なんだよな
こんな部下が入ってきたら手におえないわ
147  ぬこ(千葉県) 2013/04/05(金) 20:10:53.42 ID:Z1zctr650
社内では法人用携帯のみ使用許可すればいいと思う
148  ラガマフィン(新疆ウイグル自治区). 2013/04/05(金) 20:10:56.68 ID:cOCAWd0HP
はじめの14日間は簡単に解雇できるんだろ?
2週間くらいちゃんとしろよ
150  カナダオオヤマネコ(沖縄県). 2013/04/05(金) 20:12:21.10 ID:RLtQ1NPs0
パワハラには違いないがA君のクズっぷりのほうが上なんで
いじめて退社に追い込むべき
152  ギコ(関東・甲信越) 2013/04/05(金) 20:12:41.12 ID:VAjjfYXCO
同じ事を二回注意されてる時点でこの新入社員がアホ。
研修3日目にはバックレていなくなるタイプだからほっとけ。
161  サビイロネコ(滋賀県) 2013/04/05(金) 20:14:50.19 ID:PCPkfK780
新入社員と役員の食事会でミッキーマウスの腕時計を鳴らしたバカ女にズコーw
169  ギコ(関東・甲信越) 2013/04/05(金) 20:17:57.04 ID:kxiRgag0O
研修中に、それも注意された直後にスマホ弄ってるとかただのアスペだろ
これでコミュ力高いとか擁護してるゆとりのアタマが怖いわ
173  ボルネオヤマネコ(東京都). 2013/04/05(金) 20:19:23.14 ID:qlKINiEY0
よくこんな奴採用したな
176  スペインオオヤマネコ(東日本) 2013/04/05(金) 20:19:49.66 ID:26ncZhA40
>>173
こんなやつばっかだぞ、ゆとりは
174  スペインオオヤマネコ(東日本) 2013/04/05(金) 20:19:28.48 ID:26ncZhA40
ゆとり
182  キジトラ(WiMAX) 2013/04/05(金) 20:21:13.91 ID:JSW/lRCu0
「先生は僕を殴るとクビになるんでしょ」と挑発の小学生存在
http://news.livedoor.com/article/detail/7534977/
もっとすごい世代が来る。
楽しみだw
190  ヒマラヤン(WiMAX) 2013/04/05(金) 20:22:58.90 ID:P2mx/Yle0
会社でもパワハラ上司とモンスター社員の戦いが始まっていくのな
191  スフィンクス(やわらか銀行) 2013/04/05(金) 20:23:42.79 ID:A0HCFveu0
上場企業だと7割ほどの会社が携帯&スマホはロッカーに置いて
仕事場には持ち込み禁止なんだけどね
セキュリティが厳しい会社だと手ぶらで財布さえ持ち込めない
197  バーミーズ(北海道). 2013/04/05(金) 20:25:30.43 ID:DfSQgtZp0
嫌なら会社やめろよwww
200  バーマン(北海道) 2013/04/05(金) 20:25:56.66 ID:xG77aIEdP
どうせ捏造か誇張した記事だろ
201  しぃ(千葉県) 2013/04/05(金) 20:25:57.52 ID:6TXRPahO0
ゆとりが悪いという風潮も気に入らない
確かに平成生まれは根性がないやつも多く やめるのに親と一緒に来たり親が怒鳴りこみに来たりメールで辞表だしたり真面目にやらなかったりするけど
入ったばかりで教えてないのに即戦力のようにやれという、教えられる人材がなくたらい回しにして全員で怒鳴りまわす、いじめや明らかに雰囲気が悪い
指導でもなく言わなくていい酷いことを言う、イライラしてたから八つ当たりや憂さ晴らしをした こういうことをやったやつらはいないか?
新人ばかり責め立てず自分たちは優しく新人に接していたのかよく考えろ
202  ラガマフィン(東京都). 2013/04/05(金) 20:26:04.80 ID:hwWYPCuiP
つーかA君は研修の結果で配属先や評価が決まるってのにチャレンジャーすぎるだろ。
池沼かと疑われるレベルだぞこんなん。
219  ラ・パーマ(神奈川県) 2013/04/05(金) 20:31:05.53 ID:dQ2I9XAB0
就活で狭き門を突破してきたはずの人材なのに、なんでこんなことが起きるんや
226  コドコド(やわらか銀行) 2013/04/05(金) 20:34:17.29 ID:kEk/JD7J0
やっぱりこれからのご時勢解雇しやすい法律って必要かもな・・・
馬鹿がのさばりすぎだろ
230  バリニーズ(四国地方). 2013/04/05(金) 20:35:38.07 ID:93vPNsP+0
命の電源落としたろか?
236  サバトラ(千葉県) 2013/04/05(金) 20:37:53.86 ID:vAKDxklG0
コントみたい
238  ジャパニーズボブテイル(東京都). 2013/04/05(金) 20:39:52.79 ID:D+hJe2460
昔と違って今は頭ごなしに注意しても意味はない
ちゃんと理由もしっかり付け加えて注意しないと
最近の子はある意味賢い部分あるからね
240  ノルウェージャンフォレストキャット (やわらか銀行) 2013/04/05(金) 20:40:45.59 ID:Wu314Wr00
>>238
これ以上ないほど理由を明示してるっていう話なんだけど>>1
241  ラガマフィン(東京都). 2013/04/05(金) 20:41:47.22 ID:hwWYPCuiP
>>238
それから部長は、予定されていた講義内容を変更し、残りの10分間で、
上司の命令には確実に従うべきことや、客先でのマナーに注意することなどについて、
A君のケースに絡めながら説明をしました。
242  茶トラ(dion軍). 2013/04/05(金) 20:41:59.92 ID:4SdHniVU0
さっさと首きっちゃえ、最初の対応を間違えると大変な事になるぞ
249  ラガマフィン(東京都). 2013/04/05(金) 20:44:44.30 ID:hwWYPCuiP
他の同期はバカをさっさと辞めさせたいから
とりあえず同意して人事に言えってけしかけたんだろな。
250  イリオモテヤマネコ(西日本) 2013/04/05(金) 20:45:51.54 ID:SHk7kBfO0
今年から新人教育係になった俺になんかアドバイスしてくれ
252  ラガマフィン(やわらか銀行). 2013/04/05(金) 20:46:27.95 ID:PJs64Sy8P
俺も別にゆとりな行動を推奨してるわけじゃないし実際俺ならおとなしく聞いてる
ただ、グローバル云々掲げてる会社が多い割には指導の根拠を曖昧な「マナー」だの「常識」だのに帰結させる属人文化が根強過ぎるのに疑問が強いだけ
257  しぃ(千葉県) 2013/04/05(金) 20:47:53.94 ID:6TXRPahO0
>>250
理不尽なことややつあたりはするな しっかり丁寧に教えて 聞かれたことにはめんどくさそうな顔やぼやいたりせず答えてやれ
258  キジトラ(愛知県). 2013/04/05(金) 20:48:22.61 ID:jJa3a84V0
しかしこの話はなかなか面白い。
こういう人材をどうやって仕分けするかが、人事課の腕になるな。
263  キジ白(新潟県). 2013/04/05(金) 20:51:24.73 ID:u6pn4KQ00
つうかね、大人は怒るに決まってるじゃん。怒鳴らず冷静に言って聞かせるとか余計に意味ないよw
獣相手にそんなことをする奴は傍から見たら馬鹿でしょ。滑稽を通り越してる。
267  スペインオオヤマネコ(東京都). 2013/04/05(金) 20:52:29.04 ID:UaP1JN5Y0
引きこもりの2ちゃんねらーを昔「外に出て働け!」って
叱ったことあるけど取り消すわ。
こんな奴らに社会に出てこられるぐらいなら2ちゃんに
預かっててもらった方が100倍マシだwww
275  アンデスネコ(広島県). 2013/04/05(金) 20:56:52.69 ID:aHkgt5Z20
業種にもよるんだろうけど、研修始まる前に言わねーの?
「ケータイ切っとけよー」って
それで、鳴るってのはまぁ1回ならあるあるなんだろうけどさ。
2回目ならもう出てってもらえばいいじゃないか。研修受けたくないんだろう。
276  三毛(北海道). 2013/04/05(金) 20:57:11.93 ID:4jLrnEPX0
どうせ2回目の時もバカッターに「研修会で怒られたなう」とか書こうとしてたんだろうね
こんなの試用期間で切って終わりでしょ
281  カラカル(関東・甲信越). 2013/04/05(金) 20:58:58.75 ID:c547Y8RdO
履歴書の字で人が分かる(笑)
面接三回やれば人がわかる(笑)
自己アピール(笑)
284  ツシマヤマネコ(東京都). 2013/04/05(金) 21:00:22.61 ID:9S0WNZuJ0
親の躾がマジやばい今のガキ
親怒らねえもん
293  スペインオオヤマネコ(三重県) 2013/04/05(金) 21:03:23.59 ID:+Kzp166w0
吊り目でメガネかけてて、刈り上げてるヤツは十中八九カスなんで、面接で落としてます。
305  カラカル(福岡県). 2013/04/05(金) 21:08:43.18 ID:TqvtuvV20
パワハラなのは事実だな
人前で怒ってる時点で
ただしこいつは、正当な手続きを経て解雇されても文句は言えないけどな
309  スノーシュー(大阪府). 2013/04/05(金) 21:11:56.56 ID:KVy5NRLL0
割と大手で年に60人ほど新人取るけど
試用期間にクビは2,3人はいるな。
だいたいが資格やスコア取ってても基礎研修終わって配属してみたら
????な奴。
318  スペインオオヤマネコ(東日本) 2013/04/05(金) 21:14:07.80 ID:26ncZhA40
もう会社契約の電話全部やめて
内線も完全廃止して
個人の携帯電話で全部やれよw
322  マーゲイ(栃木県) 2013/04/05(金) 21:15:57.48 ID:5HLvFCCS0
パワハラの定義でよく論争が起きるが、「指導に不必要なほどに相手を攻撃する」ってことでいいんじゃないか。
普通に教えれば済むことをわざわざ怒鳴ったりネチネチ言ったら即パワハラ認定でいいだろ。
326  ボンベイ(埼玉県). 2013/04/05(金) 21:19:41.71 ID:SdEPJeE80
ゆとりは窓際に置いとけ、最低賃金払っとけば文句言わずにずっと座ってて、そのうち来なくなる
327  サバトラ(東京都). 2013/04/05(金) 21:20:15.06 ID:uX+9LUFw0
これは時間も区切られていたことだし人前で注意せざるを得ない状況だからな
パワハラの定義にひっかかる部分もあるんだろうが新人のほうがずっと悪いと思ってしまう
334  トンキニーズ(神奈川県). 2013/04/05(金) 21:23:23.40 ID:RL+zU6pX0
スレタイが現実なら3ヵ月後には退職して貴重な新卒カード失うよ
337  マレーヤマネコ(東京都). 2013/04/05(金) 21:25:21.84 ID:AJLrG0c30
最低限マナーモードにはしておけよ
ほんとに厳しいところは携帯持ちこみ禁止エリアとか普通にあるからな
339  オシキャット(大阪府). 2013/04/05(金) 21:25:39.45 ID:m0K+vaTA0
コミュ能力だけで取った馬鹿企業が悪い
341  サビイロネコ(神奈川県). 2013/04/05(金) 21:27:22.96 ID:eirGAjzN0
これが真性ゆとりか・・・
恐ろしい無能力だなぁ
343  アメリカンワイヤーヘア(芋). 2013/04/05(金) 21:28:41.72 ID:87XKb1hH0
うちは、会社に携帯持ち込み禁止だわ。
以前は、カメラ付き携帯禁止だったけど、カメラ付いてない携帯がほぼ無くなった最近は、完全禁止
347  ライオン(チベット自治区) 2013/04/05(金) 21:30:51.74 ID:GlwEujy50
これはゴミ社員が発見できてよしと前向きに考える
350  オシキャット(静岡県). 2013/04/05(金) 21:33:16.47 ID:4ngxw6QL0
もはや常識すらない
こんなのが社会人とか日本どうかしてる
352  バーマン(大阪府). 2013/04/05(金) 21:35:10.97 ID:hTx6lv+YP
もっと手軽にクビにできるんなら良いんだが、今の日本の法律は
こんなアホをプロテクトするためにあるようなもんだからな...
354  ハイイロネコ(神奈川県) 2013/04/05(金) 21:35:51.97 ID:nFMkr1nf0
>>1を理論付ないと納得出来ない様な奴を
採用するなよ
そういう奴は休憩時間だからって
オフィスで寝てるぞ
休憩時間に寝て何が悪い!ってさW
364  チーター(関東・甲信越) 2013/04/05(金) 21:39:31.45 ID:DIR5LedSO
>>354休憩時間に寝るのは建設現場ではよく見掛ける気が
361  キジトラ(東京都) 2013/04/05(金) 21:39:07.42 ID:LKLnj9KE0
ソフト開発会社とか専門卒の底辺しかいなさそうw
しかもオタクガリメガネw
367  ジャングルキャット(広島県). 2013/04/05(金) 21:45:26.52 ID:VuiTIrx60
会議中、商談中にかかわらず、
スマホや携帯を鳴らしまくってるよ、うちの経営職や管理職。
職位が高いと許されるんかね?ったく。
368  トラ(西日本) 2013/04/05(金) 21:46:07.99 ID:P6eNfZZt0
普通にマナーモードで良いと思うんだけど、電源切らせるのって異常だろ
映画館じゃねーんだから
370  ソマリ(東京都) 2013/04/05(金) 21:47:21.82 ID:HHh78k5R0
この手のバカは試用期間の首切りしらないんだろうな
377  しぃ(千葉県) 2013/04/05(金) 21:55:36.37 ID:6TXRPahO0
自分理論で勝手にやりたいんだったら起業しろ



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コメント(32)

先週、喪主挨拶の最中に最前列で着メロならした
阿保ならうちの町会に居ますが?

>人前で吊し上げるのはパワハラだよ
正当な理由が無い場合はなw
人前というか多数の人間に迷惑を掛ける場合はお咎めなしだ。
もっとも、多数の人間に迷惑を掛ける
という解釈や規定も曖昧だが。
その時は証明するため前後の経過が分かるように録音・録画する事。
注意点は裁判で使う弁護士も味方じゃない事がある。
敵対するのが大企業の場合多いよwww
弁護士は金になる方へなびき、依頼者の利益なんてクソだから。

>こいつを採用した奴を説教だなw

往々にして社内のクズの人事は責任を取らないからwww
人事や総務なんて不要なんだよwww
人事なんて、各部署でやれば良いんだよwww

人事が使えない人材とっても責任とか一切取らないしwww
人事みたいな、社内の寄生虫は不要。最初にリストラするなら人事部長だろwww

>弁護士は金になる方へなびき、依頼者の利益なんてクソだから。

弁護士が最優先するのは、『自分の利益』で間違いないwww
弁護士なんて、ただの代書屋なんだから古物商と一緒で申告制で良いんだよwww
所詮、200円のDVD-R並みの脳みそなんだからwww

人事は観相学を勉強した人間にやらせればよいよ。

>人事は観相学を勉強した人間にやらせればよいよ。

真っ先に自分が不採用と言う罠www
人事は不要。
必要な人間が、必要な人間を必要数採用すれば良いだけ。
そうすりゃ責任も発生するしねwww
もちろん、逆スコアも取らないとダメだけどねwww

人事{ひとごと}だから、責任なんてとりません。

>所詮、200円のDVD-R並みの脳みそなんだからwww

自分は太陽誘電を贔屓にしとります。
1枚50円もしませんがwwwww

>いくら悪いことをしたからって
>他の同期も『あれはおかしいよ』

何らかの社会集団とかカルトか何かに嵌った新卒を1個小隊まんま採用してしまった、とか?。御愁傷様です。こういう変梃な理屈、やりとりは何だかありそうで
やっぱり、人事は、色々と人を見てやらないと、色々と、ですかね?色々と調べるとか?採用は呉々も慎重に。御愁傷様です。

人事や総務は不要なんだって ┐('~`;)┌

人事なんて各部署でやれぱいいんだって ┐(-。ー;)┌

結局、人事必要なんじゃん (爆)

そうそう、
企業はその定員が7名を超えてはならず、
これを超える場合には必ず2以上の別の企業として
分割しなければならない、
的な事にしたらええんでっしゃろな

ほんならあんた、
法人登記やら定款やらで、今度は総務が必需品に
なりますわな
それも自分等でやるんやったら
いつ新規開拓したり研究開発しますねんな?

まぁ、でけへん事を言うてみるんも
男のロマンですわなぁ(-.-)ノ⌒-~

件の開発部長は就業規則上の懲戒権を行使すれば
良かったのにね(o^-')b !

おっと!
当該の事業所が就業規則の絶対的必要事項の明示を
怠っていて、それ故に入社時研修で懲戒権と
ハラスメントの定義ならびに対応体制について
全く触れないものであるならば
こりゃブラックなので、あいたたたたたぁ(T^T)

人事部門としての「業務」は必要だが、「セクション」として必須ではないと事でしょう。
企業の規模(従業員の多寡)により、「部」や「課」を設置するか各部門に吸収させるのかは、それぞれの経営判断になると思います。

但し、本来その企業の業績向上に人的資源の最適配置をするべき人事部門が、人事部門の存在そのものを目的とする「人事事業」を作り出し、非生産的な企業内公務員化となることが問題だと思います。
(かつて若かりし頃、こんな青っちょろいことを人事の総本山に口を滑らせてしまい、計画人事から脱線し片道通勤2時間以上の所へ飛ばされた経験がございます。)

>こいつを採用した奴を説教だな

 いえいえ、専務の甥御さんなんです。

携帯電話(スマホ含む)って一種の中毒性あるな。歩きながらスマホ操作してる奴とか、携帯で話しながら自転車で走ってる奴、やっぱりどうかしてるよ。
バカとハサミは使いようと言うし、それはたぶん当たってる。けどバカ過ぎると使いようがないです。

揚げ足とって面白いの?www
社内寄生虫だって自覚が有れば良いんよwww
各部署で必要な人材が『理解できる』なら良いけどねwww
そんなの理解できないよねwww
所詮、人事しか出来ないやつはwww

最近は、くだらない事務処理は外注で済ませるしねwww

そんなんだから、社会の寄生虫www
タダの代書屋の試験とか必死こいて受けてんだよwww
まさに、カス公務員に寄生する寄生虫の中の寄生虫ですか?www

そんなものは、ソフト一本作れば不要な人材なんだよwww
ただのカス公務員の許認可権に寄生してるだけの、寄生虫の犬www

>自分は太陽誘電を贔屓にしとります。
1枚50円もしませんがwwwww

まあ、スピンドルで買えばそんなもんですねw
ケースつきで1枚で買っても200円あれば買えますねwww
コンビニじゃ買えないか?w

所詮、代書屋は、ソフト1本で雇用が無くなるのが判らないwww
過去脳の代表みたいなもんですwww
なーんの生産性も、なーんの先進性も、なーんの新規制も無いwww
ただの、過去の引き出しwww
自分の脳みそで考えられないwww考えると、自分が不要になるからねwww
見てみないフリをするならまだマシだけど理解できないwww

>1枚50円もしませんがwwwww

うちの太陽誘電OEM版は、1枚20円以下ですたwww
50枚で980円とかそんな感じw

人事も経理も総務もない事業所で働いたことあるん?

ないやろ

どんなことになるか、
まぁ、その聡明な灰色の脳細胞で考えなはれな

あんたがなんと言おうと、滑稽なくらい
ひっちゃかめっちゃかな会社でしたで

あと、
揚げ足取られた自覚があるんなら
残念ながら、そら自意識過剰だっせ

馬鹿にしてるだけでんがな ぷっw(/▽\)♪

寄生虫の自覚があるんだなwww

寄生虫の自覚があるんなら
残念ながら、そら自意識過剰だっせ

馬鹿にしてるだけでんがな ぷっw(/▽\)♪

バカは、自己紹介が得意だなwww

で、馬鹿の自己紹介ついでに、馬鹿がオスプレイがーwww
って件はどうしたんだ?www

え?売国奴の寄生虫はお前だろwww
ハシゲ信者でオスプレイとかwww

タダの代書屋未満は引っ込んでろよwww

ホント馬鹿じゃねwww
そりゃ、社会保険労務士の試験とか受ける馬鹿だもwww
会社にとって、管理部門なんてミニマムで良いって話なのにwww
バカはなーんにも理解できないwww
ただ、過去にしがみつくだけwww
ブラック企業の社会保険労務士も共犯で捕まえれば良いのにwww
明らかに共犯だよねwww
それが、カス公務員にとって都合が良いから存在するだけの寄生虫なのにwww

ソフト1本で不要な資格が社会保険労務士www

答弁書とか準備書面とか示談書とか勝手にできて
和解交渉もして紛争を解決してくれる
そんなソフト、どこのベンダーがリリースしてますのん?
なんぼほどしますん?

それはそうと、社労士の件、ご記憶賜り恐悦に存じます。
心から厚く御礼申し上げます。
その記憶力、マジきもいんで、
気持ち悪い点だけは、俺様への打撃になってます。
よかったね(o^-')b !
言われなくても、いつか取りますんで。

将来偶然に社労士業務で御貴殿のことを叩き潰せたら
さぞビールが旨いんでっしゃろな
楽しみですわ


言うに事代えてソフト1本やて 
もう少し、ましな事書かはる御仁やと思うてたけど
とんだ見込み違いでしたわ
マジで少し幻滅

労務士のことは、ここにコメ書かれている方々だったら
けっこう記憶されていると思いますよ。

話しすり替えないでね。
弁護士がやれば良い仕事でしょwww
代書屋の仕事じゃないよね。まあ弁護士も代書屋だけどねwww

そのぐらいのソフト作れるでしょwww
無駄な、資格の利権を放棄して予算取ればさwww
それが、出来ないと言う、想像力の無さが根本的にダメな原因なんだけどねwww

で、馬鹿が妄想でネトウヨ思考でオスプレイ賛美した件はどうしたの?www
沖縄に居る必要なんてこれっぽっちも無いよねwww
どんな、都合の良い運用するつもりなの?www

そこが、過去脳の限界なんだよwww
何も生まないwww代書屋の試験でも受けてればwww

>言うに事代えてソフト1本やて 

その危機感の無さが痛いですねwww
所詮、ソフト一本ですよ。
なにも生まない過去の出来事が基準なんですからwww

サッカーに例えるなら、

優秀なFWが、DFやGKを不要とは考えないでしょ。

審判も、観客も、売店の売り子も同じ。

公務員だって、居てくれないとそれはそれで、困ったことになる。

要はその有り方だけ。

弁護士がやればいいだって┐(-。ー;)┌
なにもすり替えてなんかないし
論点は、ずれてない
これをすり替えと感じる価値観がご一緒できない原因だね

あ!そうか
みんな請負になりゃいいんだよ
確定申告も保険も労災も年金も
契約の確認もハラスメント対応も
全部、営業活動しながらやりゃいいんだ
まあ、せいぜい出来もしないこと謳ってりゃいい

ここにこうやって書くことも法律行為

PCか携帯買ってプロバイダーと契約して
主さんのブログに書き込むことも法律行為

残念だが、お嫌いな文系の制度の上に
全ては成り立ち日々立ち行くもの
あまりそういうものをバカにするのも
いかがなものかと感じた次第

勝手にすりゃいいけどね

蛇足だが弁護士は、案外役に立たないのが現実
弁護士がやりゃあいいっつうことを平気で言うところが
案外解ってない

だから、がっかりなんですわ

>まあ、せいぜい出来もしないこと謳ってりゃいい

またすり替えwww
相変わらずの創造力の無さwww
クビでも吊れば?www
お前の言ってるのは、自分の創造力無さのすり替えなんだよwww
出来ない出来ないwww馬鹿じゃねwww

>お嫌いな文系の制度の上に
全ては成り立ち

そんな馬鹿のおかげで商売が成り立ってりゃ必死だよねwww
ソフト一本で不要になる商売www
代書屋も減ってるしねwww
所詮、カス公務員の意向次第www

なーんにも生まない馬鹿な文系は、年寄りのケツでも洗うしかないないよなwww

>弁護士がやりゃあいいっつうことを平気で言うところが
案外解ってない

つか、最終的に代書屋の仕事じゃないってだけだけどねwww
あくまでも書類を作るだけなら、ソフト一本。
お前の想像力が足りないだけだよwww

で、その想像力の足りない頭でオスプレイがーってどうしたんだ?www
馬鹿が寝言言ってんじゃねーよwww
ただの過去利権にしがみついてるクズがwww

目的が決まってるから、ソフト一本で作るのは、特許の明細書を作るよりも簡単なんだよwww

所詮、お前の足りない脳みその中で判断してんじゃねーよwww


それは、自分の馬鹿を認めるだけの過去脳文系馬鹿の自傷行為ですか?www

もう付き纏わないで
はいはい、ソフトソフト
良かったね ソフト一本でなんでもできて
だから、やれるもんなら既にそんな制度に
なってるだろ?でもそうなってないじゃん

すり替えとかいうけど
俺様が突っ込んだんだから
俺様の突っ込みの論点に
合わせるのが今回は筋
人事が要らないかどうかだろ?
あんたは要らない 俺様は要る
あんたはソフトでできると言い
俺様はそんな、できっこないこと言うなという
この一点だ

ってか暇?
ワザワザここまでやってきて書く
もうアーカイブなのに
ああ、右の欄の最近のコメントを見てか
もういいから
そんなあんたでも、もしうちの会社にあんたが居たら
ちゃんと年金の定時決定しといてやるから

もっとしっかりした論客と思ってたのに
割りとお花畑なのに落胆してますわ

ホント自己紹介乙だなw

ソフトで出来るよwww

出来ないのは、過去脳のカス公務員とお前らのような寄生虫が居るからだよ。

既に医療分野じゃなって来てるじゃねーかよwww
見えないフリしてんのか?www

次は、お前らの番だよ。

お前が、寝言を書いてられるのもソフトのおかげだけどなwww

寝言は寝てるときに言えよwww
想像力と創造力の不足した寄生虫www
大阪のバカは結局ナマポ暮らしか?www

>人事が要らないかどうかだろ?
あんたは要らない 俺様は要る
あんたはソフトでできると言い

誰が、そんな事を言ったの?
マジでキチガイ?www
オスプレイの時も勝手な設定自分で作ってたけどw
視野狭窄したキチガイなの?www

独立した組織として人事は不要。総務も同様って言ってんだけどwww
そんな責任も取らない、社内カス公務員みたいな組織は要らないい。
なんで、勝手に設定してんの?キチガイなの?www

代書屋の仕事はソフトで出来るって何度も言ってんだけどwww

ホント、キチガイだな、自分で勝手な設定して粘着してwww
そりゃ、想像力も創造力も無い、ただのその日暮らしのナマポ予備軍だwww

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