オンナが辞めなくなっただけ

| コメント(20)
企業と政府が助成の活躍を期待して両立支援をやったのにも関わらず、結果としては「オンナが辞めなくなっただけ」という、コレはおいらが言ったんじゃない、大和総研の主任研究員、しかも本人が女性という、そういう立場からの発言なんだが、確かに昔は、高卒とかで入ってきた女子社員というのは、何年かで結婚して寿退社していたもんだ。そうじゃなくても、子供が産まれれば辞めるとか、とにかく数年で辞めるのが普通だった。それが今では、そもそも結婚しない、結婚しても辞めない、子供が産まれても辞めない、おいらの母親の言葉なんだが、「子持ちを使うくらいなら、跛を使え」と。子供が小さいと、何かにつけてよく休む。熱が出た、参観日だ、怪我をした、そんなんばっか。しかも、本人が、責任ある仕事や大事な仕事を進んでやろうという気構えが皆無。逃げてばかり。補助的な仕事しかやりたがらない。ちょっと重たい物を持たせただけでも文句タラタラ。これじゃ周りも気分が悪いので、永遠に補助的な仕事しか頼まなくなってしまう。と、それが、オンナを持ち上げて来た結論です。

女性社員、辞めなくなっただけで戦力になってない。育休、時短の増加で企業疲弊。

ぬこ(神奈川県) 2013/03/14(木) 08:32:04.95 ID:QbICb/GD0

大和総研の主席研究員、河口真理子氏は、現在のワークライフバランス政策は「家庭責任が主で、会社では、補助的な仕事を行う女性社員を大量に作り出した」と指摘する。
大半の企業は、女性の活躍を期待して両立支援を充実させたにもかかわらず、女性が単に辞めなくなっただけという「定着」にとどまり、戦力化にはつながっていないのが現状だ。
女性が出産後も仕事を続けることが当たり前になりつつある過程で、育児休業者や時短勤務者が増加しており、この問題は今後より大きくなっていくだろう。
アメリカンワイヤーヘア(芋). 2013/03/14(木) 08:32:57.16 ID:wF09DFblP
女が指摘したのか
この人は優秀だな
スノーシュー(神奈川県) 2013/03/14(木) 08:33:51.81 ID:rtk5cDOgP
一昔前は女性の社会進出!!とか騒いでその通りに社会全体で動いてやった結果、
今、女性が一番なりたいものが専業主婦だってよ。
時代ちゅうのは勝手なもんやね
ユキヒョウ(岐阜県) 2013/03/14(木) 08:34:04.18 ID:1ZQZkHbL0
もともと戦力になる力がないんじゃね
ピューマ(dion軍) 2013/03/14(木) 08:35:02.88 ID:HgMPhH5Y0
それでいて男と同等の待遇を求める
差別反対!!じゃねぇんだよカス共
スノーシュー(庭). 2013/03/14(木) 08:35:46.42 ID:focDc1tdP
リスク背負う女は居ないからな
12  ペルシャ(九州地方) 2013/03/14(木) 08:37:10.92 ID:4wZyzhR0O
お茶汲みとコピー取りとアポ取り電話応対と蛍光灯交換と事務用品買い出しとスケ組みその他雑務で俺を雇ってくれ
(35歳男性・無職)
128  ターキッシュバン(山梨県). 2013/03/14(木) 11:16:52.20 ID:M6ApRv8j0
>>12
もうそんな事務仕事はほとんどの企業にないんじゃよ・・・
130  カラカル(宮城県). 2013/03/14(木) 11:30:52.40 ID:0Uo1Kryo0
>>128
あるよ。うちは総務という名だけど
色々と吹き溜まりだね。輝いたのは節電の時w
あちこちとバトルしてたわ。
14  縞三毛(大阪府) 2013/03/14(木) 08:38:46.29 ID:Fm/TzzSN0
ギリシャスタイルでいいんじゃないの
15  サビイロネコ(愛知県) 2013/03/14(木) 08:39:25.16 ID:xv8Gs3gu0
公務員とか酷いよ PC入力が厭だと業務拒否して
網モノと雑談が仕事の奴がいる なにか作業を頼んでもキチガイのように喚き散らし拒否
こんなのが一人や二人じゃないんだから。。
16  アメリカンショートヘア(福岡県) 2013/03/14(木) 08:39:32.60 ID:3P19/m4e0
【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。
ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。
髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30%目標もね。
産休育休もね。当然給与40%保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、
出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。
二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。
育児は女性のほうが向いてるんだし。
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
96  ラガマフィン(WiMAX) 2013/03/14(木) 10:14:17.04 ID:92+sogwd0
>>16
このコピペ読むたびにやり場の無い怒りが込み上げるよな。
17  ヨーロッパオオヤマネコ(やわらか銀行). 2013/03/14(木) 08:39:36.76 ID:9ZNoo9dp0
記事を読め

>会社では、補助的な仕事を行う女性社員を大量に作り出した

ということは会社のやり方がダメなんだよ
30  バーマン(関東・甲信越) 2013/03/14(木) 08:49:59.13 ID:R+Hi/9pnO
>>17
アホ
出産時請求があったら軽易な仕事に配置がえしなきゃならんのだ
出産後も子育てのための時短しなきゃならん
おまえさんの会社は労働基準法守らないブラック企業だろ?
19  シャルトリュー(大阪府) 2013/03/14(木) 08:40:27.37 ID:0fM1pV2C0
女が働かなくても世界一の経済大国になれた事を
グローバルスタンダードとして発信していくべき
20  縞三毛(大阪府) 2013/03/14(木) 08:40:42.02 ID:Fm/TzzSN0
女性の補助に池沼を雇えばいいんじゃないの
22  アメリカンカール(北海道). 2013/03/14(木) 08:40:50.23 ID:T/mcTifz0
女は結婚すると退職する人がいるからな。
会社が考え直してくれと懇願しても、そういった女がいる限り男女平等な雇用は無理ってものだ。
会社は営利を目的としているため、リスクを考えなくてはならないから、途中で退職するような人に責任を与えたくはないと考えるのは自然だ。
そもそも体力的に男女にははっきりした差があるのだから、平等を取り入れるのは理にかなった考え方ではないよな。
28  ヒマラヤン(四国地方). 2013/03/14(木) 08:48:33.38 ID:FP/gytMzO
>>22
結婚相手の都合に合わせてるだけだろ
24  縞三毛(茨城県) 2013/03/14(木) 08:43:21.96 ID:PSVec6H20
逆に男は給料が低くても楽な仕事には就けなくなってる
そういう仕事は女に割り当てられる
27  キジトラ(大阪府) 2013/03/14(木) 08:47:19.84 ID:cOX/dc8Q0
日本は労働環境が極端なんやろ
29  サバトラ(茨城県) 2013/03/14(木) 08:49:03.38 ID:q40+8Sgn0
育児休暇とか剥奪しろよ、家で子供のめんどうみろよ
税金大量に突っ込んで育児放棄の馬鹿女働かせて、収められる税金は雀の涙
女が全員子育てとパートに回れば、誰も損しない社会ができるのに
31  黒(茸). 2013/03/14(木) 08:51:24.46 ID:QSQRTvfQ0
女は社会に出るな
33  ライオン(埼玉県). 2013/03/14(木) 08:52:29.26 ID:kw4+AqmS0
短時間労働勤務だと会社で役職を得たり大事な仕事を任せられないからだろ
産休育休によって会社が負担するコストに補助金を補填し、昇進や評価に影響させないようにして、
無条件で産休育休とれるようにしないとだめ
そもそも男がギリギリこなせる過重労働を標準にしているキチガイ労働環境で、
女が活躍とか無理
38  スノーシュー(SB-iPhone). 2013/03/14(木) 08:58:28.97 ID:lDrNm9EEP
>>33
だな。
34  ピクシーボブ(家) 2013/03/14(木) 08:53:18.74 ID:4tO9ctdj0
共働きって中学生未満の子供がかわいそうだと思う
老人の医療費削って子供手当て月8万円あげて育児させた方が良い
35  アンデスネコ(大阪府). 2013/03/14(木) 08:55:11.33 ID:QltnfjYb0
そりゃそうや
女と老人の負担を国が企業に押し付けただけや
それが男女平等であり、高齢者の雇用継続や
36  ギコ(大阪府) 2013/03/14(木) 08:55:59.36 ID:BQmj38Yd0
この記事は評価する
よく書いた
39  エキゾチックショートヘア(dion軍). 2013/03/14(木) 08:58:39.59 ID:Muul5jyA0
時短勤務をどんどん広げよう!とか言う会合を勤務中に大勢の女が集まってやってたわ
女子が集まるから女子らしくとか言って経費で菓子買ってるし
何も言う気がしない
40  ぬこ(新疆ウイグル自治区). 2013/03/14(木) 08:59:21.49 ID:U8g5MeOg0
男は外で働いて女は家庭で専業主婦。
これが一番自然で良いことである。
NHKスペシャルの人類特集でやってたが、
男は外で獲物を捕り、女は子育てしながら
薬草を探したり女同士で情報交換したりする。
そういうふうに性はできてるそうだ。
日本の女性団体は女性差別を訴える前に
専業主婦を否定批判することから始めるべきだ。
42  パンパスネコ(兵庫県). 2013/03/14(木) 09:01:49.19 ID:4FuYHwef0
育休の間だけの期間社員採用って格差を感じるよな・・・
43  ノルウェージャンフォレストキャット (北海道) 2013/03/14(木) 09:02:31.50 ID:4zFNSxyCO
日本の労働環境なんて全然整ってないのに男女平等叫んだ結果だよ
企業は使い捨てて儲ける気満々なんだから個人の自由でやめれる女にに重要な仕事与えないのは当たり前
44  リビアヤマネコ(家) 2013/03/14(木) 09:03:44.51 ID:hr3jKieP0
日本女性は全員アファーマティブだからな
特に司法の場や公務員関係が酷い
46  オリエンタル(チベット自治区) 2013/03/14(木) 09:05:43.14 ID:fF9YXdnY0
こんな状況で今度は池沼と身障ももっと雇えやゴラって言われるんだぜwww
47  スノーシュー(四国地方). 2013/03/14(木) 09:07:11.28 ID:nvm6LNvk0
海外の女性と日本の女性を一緒にしてはいけない
トラックと子供用ミニカーくらいの差がある
48  ジャガー(京都府) 2013/03/14(木) 09:08:25.06 ID:cVXBDK0e0
グローバル化なんて標語に惑わされて外国の猿真似した結果がこれだよ
49  スフィンクス(東日本). 2013/03/14(木) 09:08:43.89 ID:jdqHbMaf0
日本は男が頑張りすぎなんだよ
もっとダメだったら女性は私がやらなきゃ!になるのに
52  アメリカンワイヤーヘア(SB-iPhone) 2013/03/14(木) 09:14:22.06 ID:yNitfBodP
方向性が間違ってるな
女をいかに働かせるかじゃなくて
男も平気で半年くらい産休を取れるような世間にして行こう
働くのが正義ではない
54  サーバル(大阪府) 2013/03/14(木) 09:15:35.91 ID:7CYEP5Ai0
>>52
特にバブル入社世代は本当にそのへんの頭ないよな
53  アメリカンショートヘア(禿) 2013/03/14(木) 09:14:50.98 ID:7rWr8dqJ0
寿退社やお局様への白い目ってのは、大切なシステムだったのね
55  スノーシュー(福岡県). 2013/03/14(木) 09:20:08.18 ID:e1rq6eecP
まぁ>>1はおおむね正しいけど
会社のほうも優秀な女は出世させようって気がないからなぁ
もう職種から固定なんだよな
うちの会社じゃ一般職を「女性」って言う。
「あれは女性に頼んでー。これ担当の男性誰?」って感じ。
56  トラ(大阪府). 2013/03/14(木) 09:20:40.49 ID:paMa0C730
女なんて能力 思考において男に勝てなんいんだから社会に出てこられても邪魔だよな
大人しく性奴隷として生きろよ 所詮女なんてその程度の価値しかないんだから
60  アメリカンカール(中国地方) 2013/03/14(木) 09:25:58.81 ID:5LRRVGKy0
うちの会社は女が辞めなくて困ってる
契約社員を泊まり勤務で酷使する一方、社員の女は育児の時短日勤で電話番してるだけ
前者はボーナス無しで後者は賞与ン十万/半年
法令遵守する大企業まじカッケー
61  ラ・パーマ(福井県). 2013/03/14(木) 09:26:06.17 ID:YuVXb2jd0
女性の労働義務と出産率低下が正比例するのは当たり前の話
62  カラカル(宮城県). 2013/03/14(木) 09:26:09.74 ID:0Uo1Kryo0
嫁要員でも無くなった35以上の平社員ババァって
どうしようもないよ。そのくせ若い子いじめて
辞めさせちゃうんだからな。
64  イエネコ(チベット自治区). 2013/03/14(木) 09:32:10.92 ID:hJfsA90v0
とくだねでコメンテーターやってる田中雅子みたいのが
上司だったら会社辞める
65  ライオン(dion軍) 2013/03/14(木) 09:33:31.65 ID:xUxXi6gl0
非婚少子化日本糞過疎エンド計画進行中
66  ソマリ(空) 2013/03/14(木) 09:35:19.57 ID:pLQgbqOK0
戦力にするにはパーマ禁止、モンペ着用、竹槍訓練、国防婦人会復活
70  アメリカンボブテイル(catv?) 2013/03/14(木) 09:46:47.26 ID:7Rp3SWgA0
たしか大昔の動画で、女なのに女性参政権を反対してるの見たことある。
頭が良くて品も良くてびっくりしたものだ。
やる気のある奴が少ないから破綻すると、女だからこそわかってたんだろうね
71  ライオン(埼玉県). 2013/03/14(木) 09:47:55.30 ID:kw4+AqmS0
優秀な人であっても体力が低いと働けない
これでは労働市場の労働力を効率的に使えていない
なぜ男の体力でなんとかこなせる長時間・多業務の過重労働を標準にするのか
75  アメリカンボブテイル(catv?) 2013/03/14(木) 09:53:33.51 ID:7Rp3SWgA0
>>71 社会全体の昔からの慣習
73  アメリカンワイヤーヘア(東京都). 2013/03/14(木) 09:51:51.02 ID:sl4nQwrH0
女は社会に出るな
害悪しかない
77  アメリカンショートヘア(新潟県) 2013/03/14(木) 10:01:45.15 ID:kUfsbDzI0
ほんと子持ちの女性社員って年がら年中休んでる
休暇届の理由欄見ると、子どもを連れてどこそこ行くだの学校行事参加だの
78  ピクシーボブ(家) 2013/03/14(木) 10:01:52.18 ID:4tO9ctdj0
独身女と育休女は決してわかりあえない
そのうち独身男と育休男の対立をうむだろう
86  バーミーズ(関東・東海) 2013/03/14(木) 10:07:12.71 ID:gbwhahS1O
>>78
独身女だけどわかるよ
育児理由ならどんどん休んでいいよって言ってるし
80  エキゾチックショートヘア(静岡県). 2013/03/14(木) 10:03:33.47 ID:Cy4jnYKb0
実際子育てを理由に仕事をぶち空けられまくった
言い訳として最強だからな
83  ペルシャ(関東・甲信越) 2013/03/14(木) 10:06:29.18 ID:vhA65kAnO
育児で休むのはけっこうだが誰かがその穴埋めをするために苦労していることを忘れてはならない
84  エキゾチックショートヘア(静岡県). 2013/03/14(木) 10:06:43.20 ID:Cy4jnYKb0
子育ては仕事とおなじくらい疲弊する重労働なんだから
分業したほうが絶対効率はいいんだよな
わざわざ非効率の道を驀進して社会問題を増やすのは
キチガイ沙汰
85  デボンレックス(チベット自治区). 2013/03/14(木) 10:06:47.08 ID:dY/I4R4H0
時短で働いてる人が同じ職場にいるけど
どんなにトラブってても16時になったら帰るんだよ、その人が原因だとしてもね
責任ある仕事とか任せれないよ・・・
88  猫又(東京都). 2013/03/14(木) 10:10:14.01 ID:Gz1qvUic0
うん。確かに以前は結婚や出産で退職して入れ替わりがあったのに
今はいつまでも残ってるから女子社員の入れ替わりがない。
不況で夫だけの収入では不安というのもあるのだろうが、赤の他人に
とっては何にも良いことないね。
91  ライオン(庭). 2013/03/14(木) 10:10:28.89 ID:AwP2EBA70
育児休暇で半年休むとして、所詮半年休んでも良い人材なんだよな。
92  バーミーズ(関東・甲信越) 2013/03/14(木) 10:10:45.02 ID:3Q4CnBuzO
高齢者と障害者の雇用も義務化されるから、どんどん疲弊するな。
94  メインクーン(千葉県). 2013/03/14(木) 10:12:10.64 ID:J5a6AiPO0
日本の女性を勘違いさせてきたマスゴミ業界が諸悪の根源
98  ボブキャット(北海道) 2013/03/14(木) 10:15:57.37 ID:7HJK6Qz40
国会で優秀な女性がたくさん活躍できる~とか聞いてると現実がまるでわかってない
女は3Kの仕事から逃げて男がいい迷惑する
101  バリニーズ(神奈川県). 2013/03/14(木) 10:21:22.28 ID:N/I1sPaj0
20年前から知ってた
105  アビシニアン(東京都). 2013/03/14(木) 10:29:45.70 ID:OOeUxtYY0
少子化なのに女を働かすなってレスはおかしい
そもそも世帯収入が落ちてて、働かないと子供が産めないんだから
男性が産休とりやすくして、保育サービスをもっと拡充しないといけない
112  バリニーズ(神奈川県). 2013/03/14(木) 10:41:58.71 ID:N/I1sPaj0
>>105
はたして女性が社会進出の名の下に出しゃばってくる前からそうだったかな?
世帯収入が落ちた原因は、労働人口増加による雇用単価の減少が原因だよ
女が進出した結果、女も働かないと家計を支えられないほど雇用単価が減少したんだよ
この上、男性が産休なんかとるようになったら、ますます世帯収入は下がり出産どころではなくなる。
保育サービスを拡充しようがそこに入れる余裕もなくなってくる。しかも、使い道のない保育サービスの
拡充には金がかかって増税という形でますます家計を悪化させる
131  アビシニアン(東京都). 2013/03/14(木) 11:36:13.12 ID:OOeUxtYY0
>>112
>世帯収入が落ちた原因は、労働人口増加による雇用単価の減少が原因

初耳だ
107  ピクシーボブ(家) 2013/03/14(木) 10:35:45.63 ID:4tO9ctdj0
働けば育児から逃げられるという魂胆があるようにすら思える
108  ハバナブラウン(関西・北陸) 2013/03/14(木) 10:37:17.21 ID:hIplA1qgO
育児から逃げたいだけなんだな
111  ピクシーボブ(家) 2013/03/14(木) 10:41:33.44 ID:4tO9ctdj0
両立ではなく、義務の二重放棄
115  黒(やわらか銀行). 2013/03/14(木) 10:49:43.65 ID:ym57OeTY0
そもそも女を「戦力」として期待するのが阿呆ってことだわ。
確かに優秀な女もいるが、そんなのはごくごく一部中の一部。
118  猫又(神奈川県) 2013/03/14(木) 10:53:28.89 ID:zFQc56Vr0
いやー流石2ちゃんねるは違うはw
考え方や世界観の化石発掘場やでw
マジレスする気にもならんはw
121  アメリカンカール(千葉県) 2013/03/14(木) 10:57:23.64 ID:q/mN/8Kb0
業務量をポイント化して給料に反映させたら
腐れ羊水とか男の半分程度しか貰えないのが現状
123  ラグドール(静岡県). 2013/03/14(木) 11:08:08.46 ID:vLugONJv0
女の敵は女
フェミニスト団体は、自然に本能のままに生きようとする女性に対して、
社会進出!男女同権!晩婚奨励!と声高に叫び、女性を疲弊させ、少子化を進めていった
この25年、女性は幸せになったのか?
125  ライオン(埼玉県). 2013/03/14(木) 11:11:28.46 ID:kw4+AqmS0
>>123
>女の敵は女
こういう自分の妄想に基づくレッテル張りはもういいから
126  バーマン(東日本) 2013/03/14(木) 11:13:25.57 ID:+lqMRRhOO
じゃあ女はクソで
134  バーマン(関東・甲信越) 2013/03/14(木) 11:43:03.25 ID:wrEjABzJO
男にしわ寄せが来るよな
136  ヒョウ(神奈川県) 2013/03/14(木) 11:49:08.02 ID:b20CjZEf0
女の自立笑 とかふざけたことになってんからな
てめえの身も守れない弱者の分際で何が自立だ笑わせる
140  ボルネオヤマネコ(埼玉県). 2013/03/14(木) 12:13:21.06 ID:wK6rzImj0
わざと少子化狙ってんだから、これでいいんじゃね?
142  マーゲイ(岐阜県). 2013/03/14(木) 12:23:07.25 ID:PRcHic+l0
女って何でもかんでも人のせいにして責任から逃れようとするよな
最初から仕事に向いていない
邪魔なだけだわ
149  デボンレックス(大分県) 2013/03/14(木) 12:33:35.20 ID:SXHuvFNv0
男女共同参画とかアホなことに税金つっこむのやめて
男の就業を手厚くして片働き支援した方がガキ増えるんじゃねえの?
散々税金で保護してやっててこれなんだから女支援は無意味。
153 ハバナブラウン(四国地方) 2013/03/14(木) 12:48:04.40 ID:i0xCu1ezO
>>149
いっぺん地元の女性センターのサイト見てみな。
あいつら税金で折り紙教室とかオカリナコンサートとかやってるんだぜ。
151  ベンガルヤマネコ(西日本) 2013/03/14(木) 12:34:55.65 ID:Is6R4zrBO
女は理論的に話し合いができない
本当に仕事の邪魔
152  セルカークレックス(東京都). 2013/03/14(木) 12:47:06.73 ID:e7jQCgAc0
>>1のタイトスカートにケツがダルダルって浮き上がってる場面が一番好きだな



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コメント(20)

>オカリナコンサート

女性はなんであんなにオカリナ好きなん?w

オンナが舐めなくなっただけ って読んで本文であれ?おかしいなと
思ったのは私だけではないでしょう

女性をcheap laborと意訳したことが
いろんな問題の根源かと。
少子化とかもね。

二兎追う者はなんとやら。

女性にとっての至高の目的である出産&育児と
どちらかと言うと余計な、せいぜいトリヴァーズ的投資に
寄与するぐらいの「自己実現」とやらを
天秤にかける、究極的敗北者が増えたと言うことだろう。

そう言う遺伝子は淘汰されるから、自然のなりゆきだ。

>二兎追う者
それも自己責任になるんでしょうか?
施政が煽ってる様に見受けられますが。

跛が読めなかった…

>オンナが舐めなくなっただけ
率直に認めよう。私も、そう読みました。わっはっはっ。いや、少子化の話かと……。

専業主婦vs兼業主婦。

パイが縮まった分壮絶な奪い合いが、、、、
取引先の女子事務員が順繰りで出産休暇取ってて、
管理職がボヤいてました。
交代で出産休暇取っても、
生暖かく見守っててくれるのは
kiroroのファンぐらいのもんだ。

オレはスマート層だから
「MONDAI!MONDAI!」ってチャントするよ。

聞いた話であれなんだけど、よく北欧3国の男女平等なんかが取り沙汰されるけど、あの3国は、3国合わせて2500万人しか人がおらず、女だけじゃない、老若男女全てを労働力に変える差し迫った事情があったと聞きました(友人談なのでソース無し)。もちろんそれ以外の社会的ニーズや宗教、習慣いろいろな理由が複合的にあったとは思いますが、日本のそれとはまた異なる話があるのかなぁ・・と。

つか、家電屋の陰謀で辞められなくなったんでしょwww

家事をやるよりも、仕事して飲み会に出た方が楽しいじゃんw
だから家電買えwww楽しいぞwwwみたいなwww

で、最終的に結婚もせず、実家で寄生虫暮らしwww
社保料払ってるだけましか?www

公務員が退職金減らされる前に退職のニュースがありましたが
民間だと自己都合だと退職金は半額以下に減らされるのです。
一方で寿退職だと満額支給。男女差別です。

一方で雇傭や登用の促進を訴へつゝ、其のまた一方で新陳代謝の促進を促す。
問ふまでもなく國家の本心は明らかでは。


差別云々の御發言は、反語で莫くば國家信仰のゆゑではとも。

前いた会社での話
入社5年で、さぁ何とか技術的な話が出来そうになって
結婚して妊娠・出産・・・育児休暇含めて15ヶ月休み
職場復帰して1年程度で育児休暇、15ヶ月休み
子供が2人もいるので、長期育休制度というか休職?登録で
そのままフェードアウトってのが何人もいたな。
育休の間も何割か給料出てたよ。
その時思ったのが、これだけIT技術があるんだから
在宅勤務認めろよ!ということ。
細切れで、半端な時間を使う仕事でも
腰掛のコピー・お茶汲みじゃできないような仕事もあるのよ。
単純に命令した項目だけの仕事やルーチンワークと
開発設計の仕事は違うの。
で、調べたのがセキュリティとソフトイーサだったかな?
開発だけじゃなく、普通の仕事の管理業務だって
今じゃスマホがあるんだからスマホ搭載カメラや
スケジュール管理ソフトがあるんだから女性の活用法は色々とあるだろ。
人が現場に居ないと成り立たない仕事以外
古い枠の延長上の屋上屋した制度や仕組みの働き方はダメよ。

.
これも政権担当能力のない

ミンスブサヨ政権の

なれの果てだな。

ほんとミンスは地上から消えろよ。

この三年で、急にオンナが辞めなくなったわけじゃないよ。
もう10年以上前からだ。
ほんとジミンは地上から消えろよ

パイが縮まった分激しい奪い合い。自分の居心地の良いポジション獲得のため、他人の足を引っ張り、ミスを押し付けて帳尻合わせ、生き残ったんだっもの(きっちり仕事をこなしたり、分相応に物を考える人が居残るとは限らない)。そりゃ、図々しいさwそもそも社員が女性でなくたって良いんだよ。

北欧3国は女性に限らず、失業者に対するセーフティネットがしっかりしてるでしょ。まずはそこから改革しないと。

学校の保護者会とかは半分くらいしか来ないよ・・・
さすがに保護者会程度じゃ休むわけにいかないだろうし
保育園じゃ熱があっても子供に解熱剤飲ませて仕事行ったりもあるし。(それで保育園から電話が職場にかかってきてとんぼ帰り)

働き通しだった母親が自分の娘には「子供のそばにいてあげなさい。私は子供の小さい頃の記憶がないから」と言うかと思うとその反面、息子の嫁には「働いて息子を支えろ」って言って見たりw

専業主婦は寄生虫で兼業主婦は役立たずって、どうせいっちゅうねんw

家族の一員としての役割と企業の社員としての役割がずれてるって事で、どうさせたいの?自分の嫁と会社の部下じゃ要求内容が違うのをどうすり合わせるの?

結局、○○のためならエ~ンヤコラ!と「他人の事など気にせずに図々しく行くべし」と素敵なオバサンの出来上がり。

※子供の相手ばかりじゃ煮詰まるから働く、というのが何%かしらないのでそれは割愛。

うんとこどっこいしょさん。間違えて返信してしまいました。ごめんなさい。

またまた始まりました~

コメ欄のおばさんが次は女の在宅勤務認めろだとよw

そこまでして女を雇う程女には価値が無い事に気付けよアホw

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