流動化した結果が派遣

| コメント(24)
団塊が社会から抜けてくれれば、日本は労働力不足になって、多少は状況が変わるのかと思いきや、年金支給引き上げだとか、定年延長だとか、苦し紛れにどんどん逆行政策。年寄りが大企業の居心地の良い席からどいてくれないので、いつまで待っても若者の就職難は解消されませんね。それでも「労働市場の流動化」とかいうのが、若年層だけに進行中で、このままでは団塊がいなくなる頃には、スキルも収入も低い派遣の労働者ばかりが日本中に溢れてしまう。そんなんでは、もちろん結婚もできず、少子化も止まらず、日本終了です。

城繁幸「労働市場を流動化させれば若者の雇用は一気に増大し日本経済は復活するだろう」

ペルシャ(チベット自治区). 2013/01/02(水) 16:27:01.61 ID:A9Z8Y+jTP

あとから振り返れば、「2013年度は、"失われた20年"が"失われた40年"へと延びる転換点だった」と位置づけられるかもしれない。

2013年度から2025年度にかけて段階的に、2つの年齢が60歳から65歳へ引き上げられる。ひとつは厚生年金の報酬比例部分の支給開始年齢(男性の場合。女性は18年度から2030年度にかけて)、もうひとつは企業が希望者に対して定年後の雇用を義務づけられる年齢。前者は2000年の年金法の改正、後者は2012年の高年齢者雇用安定法の改正による。
後者は、前者の施策によって60歳の定年後に年金も給与もない高年齢者が増えるのを防ぐための施策だが、大きな副作用がある。それは、ますます若者の雇用が悪化することだ。
ペルシャ(チベット自治区). 2013/01/02(水) 16:27:47.35 ID:A9Z8Y+jTP
>>1続き

企業レベル、国レベルでもマイナスは大きい。古い常識に染まり、古いスキルしか持たない高年齢者の割合が増えることで、企業の体質改善は進まない。それが積み重なって、国全体の産業構造の転換も遅れる。実は、社会党のオランドが大統領になったフランスでも、今、労働法を改正し、解雇規制を緩和しようとしている。
解雇を容易にすれば、企業は気軽に雇用できるので、逆に雇用は増えるからだ。左派政権のフランスでさえそうであるように、先進国では今、一様に解雇規制を緩和する方向に向かっている。その中で唯一日本だけが逆方向に進んでいる。
本来、日本がやるべきことは、社員に一定の賃金を上乗せして支払うことを条件に会社都合で解雇できる「金銭解雇」を認めるよう法改正することだ。
また、定年制も撤廃すべきだ。12年7月、政府の国家戦略室フロンティア分科会が「40歳定年制」を盛り込んだ提言を公表したが、これなどは非常に優れた提案である。
クロアシネコ(東日本). 2013/01/02(水) 16:28:46.94 ID:Lh4I0zDj0
それでも無職なゆうすけであった
ボブキャット(WiMAX) 2013/01/02(水) 16:28:50.46 ID:QqhK6/tm0
働かない若者は、労働刑に処す。
反抗するものは思想教育
スフィンクス(高知県) 2013/01/02(水) 16:31:38.99 ID:+sjUQxQc0
流動化が進んでる欧米のほうが日本より失業率が高い件
16  茶トラ(関東・甲信越) 2013/01/02(水) 16:38:43.81 ID:xBJev7h80
>>8
ホント、移民もそうだけど成功例持って来いよって思うよな
黒(熊本県) 2013/01/02(水) 16:31:52.82 ID:W7nRTFxf0
流動化した結果が派遣か
12  スフィンクス(高知県) 2013/01/02(水) 16:36:03.00 ID:+sjUQxQc0
EU内での移動もほぼ自由なスペイン、ギリシャの若年層失業率50%超えてるから
13  イリオモテヤマネコ(神奈川県). 2013/01/02(水) 16:37:05.95 ID:rXkonW950
やだよ冗談じゃねえ
せっかくITドカチンどもを使う側に回ったのに
簡単にクビにされてたまるか
14  キジ白(埼玉県). 2013/01/02(水) 16:38:20.70 ID:6fvkY1dKP
派遣増やしても、まったく経済がよくなっていない件。
技術の伝達が遅れてオワコン
15  トンキニーズ(大阪府) 2013/01/02(水) 16:38:27.05 ID:u/om3UJl0
企業の売り上げが上がるわけじゃないのに
どうして雇用が増えるんだ。
労働市場の流動化と企業売り上げに関連性があるのか
18  ジャガー(東日本) 2013/01/02(水) 16:39:01.86 ID:uFWtt0Ug0
少子化問題が永遠に解決できなくなる
20  アンデスネコ(愛知県) 2013/01/02(水) 16:40:21.00 ID:B/2H//Wu0
流動化したから中年非正規が増えたんだろボケ那須
22  アメリカンワイヤーヘア(関東・甲信越). 2013/01/02(水) 16:41:03.08 ID:yV/gTSaQO
米倉ってお花畑
23  ピクシーボブ(愛知県) 2013/01/02(水) 16:41:35.67 ID:2lEIj0P20
つまり正社員制度を廃止して全部契約社員にするってこと?
26  シャム(茨城県). 2013/01/02(水) 16:43:43.41 ID:LplImYV60
流動化流動化ゆうけどさ・・・
一番生産性が悪く高コストな癖に組織に占める割合の高い50,60代が小泉時代でも全然整理されなくて
むしろその保障分を若手切捨てで補ってきたじゃん
むしろ流動化が旧態とした構造を保護する役目を担ってしまったというか
29  ヒマラヤン(大阪府) 2013/01/02(水) 16:43:59.95 ID:yNXHFjQP0
経済と雇用がアンバランスで、景気拡大の限界に近づいて来てるんだろうなあ。
永久に景気拡大できるわけじゃないんだなあ
30  マーブルキャット(東日本) 2013/01/02(水) 16:44:10.96 ID:29qv+OL00
雇用は流動化したほうがいいよ。いまの企業の硬直化の七割はそれが出来てないのが原因だろ。ま、日本でやったら経営者だけが得して大多数の労働者はますます不安定になるだろうが、それも努力を怠ったツケだから仕方ない。
31  トンキニーズ(WiMAX) 2013/01/02(水) 16:44:10.78 ID:tDg0Sa6t0
工場国家ならそれでいい。中国とか韓国とかな。
ハイクオリティ製品作ってかないと死んじゃう日本や欧米ではそれじゃダメ。
俺の大学の先生レベルでも分かってることを何で有名な経済学者は分からないの?
32  ラグドール(家). 2013/01/02(水) 16:44:17.34 ID:ig9Z1LSa0
こんなになったら結婚なんて夢のまた夢だなハハハ!
あっ今でも夢のまた夢だったわー残念だなー
33  クロアシネコ(九州地方) 2013/01/02(水) 16:44:31.34 ID:xDjysAFdO
バブルから上の世代を切り易くして、その後の氷河期の団塊ジュニア以下の世代を厚くする
でも、できない・しないから絶望しかない
出生率も絶望しかない
10年前にやるべきだった、もう手遅れ
34  ハイイロネコ(チベット自治区) 2013/01/02(水) 16:45:13.32 ID:dejH4vRB0
デフレでそんなことやったら、失業率が爆発的に増すだろうな
すでにスペインで結果ので出ている話なのに、なぜそんな現実を見ないで新古典派経済学の理論を盲従するのか
37  ジャガー(東日本) 2013/01/02(水) 16:47:15.71 ID:uFWtt0Ug0
とりあえず欧州みたいに失業保険は3年とか5年もらえるところから改革だな
38  アメリカンカール(京都府). 2013/01/02(水) 16:47:20.70 ID:yCMi/p200
移民政策や雇用流動化など、どうして失敗してる政策を取り入れようとしてるのか
40  ハイイロネコ(チベット自治区) 2013/01/02(水) 16:50:13.87 ID:dejH4vRB0
>>38
欧米で正しいとされた「インフレ時代の経済学」をそのまま盲従しているから
雇用流動化も移民もインフレ時代には供給能力の強化に繋がり、経済が拡大する政策ではある
ただし、今のデフレ日本では全く合致していない
需要、さらに言えば「お金」そのものが足りないのだから、「効果的なバラマキ」を考えるべき
43  ブリティッシュショートヘア(新疆ウイグル自治区) 2013/01/02(水) 16:52:28.41 ID:ArjviCu20
>城繁幸
なんでこの人東京大学法学部でているのにこういう仕事なんだ?
http://ja.wikipedia.org/wiki/城繁幸
51  ハイイロネコ(チベット自治区) 2013/01/02(水) 16:56:58.57 ID:dejH4vRB0
>>43
エリート層はデフレを知覚できないからね
デフレだとフィリプス曲線に見られるように「下から切られる」けど、当然エリートはそういうのは見えないわけで
さらに欧米が正しいというバイアスにかかって、その欧米の経済学、新古典派の言うことをそのまま受け売りすると
44  ハバナブラウン(四国地方) 2013/01/02(水) 16:53:03.53 ID:QaQWS67G0
所詮、経営者の視点からしか物事を考えていない
要は、俺の好き勝手にクビにできるようにしろ、ってことだろ
クズが
46  ペルシャ(WiMAX). 2013/01/02(水) 16:54:28.14 ID:GL/6X8QkP
新卒カードがあるんだから日本の若者は一番就職力があるだろw
欧米なんて大学卒業しても無職とかいっぱい居るんだぞ
47  ブリティッシュショートヘア(新潟県). 2013/01/02(水) 16:54:29.49 ID:5G5dqYPL0
中途半端に取り入れた結果、若者の雇用流動化して出生率低下
50  ターキッシュアンゴラ(チベット自治区) 2013/01/02(水) 16:56:47.02 ID:enCX72Yc0
どんどんクビになって
その職歴をロンダリング出来ないと
奴隷以下確定だな
52  マーゲイ(大阪府). 2013/01/02(水) 16:58:27.38 ID:3ZCIi6nx0
整理解雇が捗るだけだろ
穴埋めは留学生@研修給料
55  茶トラ(兵庫県) 2013/01/02(水) 17:03:40.02 ID:z/xXfeDb0
企業が労働力のダンピングで利益を確保してるうちは何をやっても景気は回復しないんじゃね?
57  ハイイロネコ(大阪府) 2013/01/02(水) 17:05:54.67 ID:YENdyxWW0
小泉・竹中のときに散々な目にあったのに、何で今更こんなこと言うんだ?
経済学者ってバカなの
61  ハバナブラウン(静岡県) 2013/01/02(水) 17:11:33.11 ID:Rm+NywVV0
これやるとどうなるかは興味あるが,
今のくず企業どもに解雇規制緩和を許すと
数年やとって給料上がったら首を延々と繰り返しそうだな。
64  メインクーン(大阪府) 2013/01/02(水) 17:24:56.01 ID:243p5iZ+0
椅子取りゲームの椅子の数を増やさん限り解決にならんやろが
若者の雇用が増えるってことは仕事を失う中高年の数が増えるって事や
これで雇われた若者も30とか40で切られていずれ社会に復帰させてもらえんようになるかもしれん
65  ピューマ(沖縄県) 2013/01/02(水) 17:27:47.63 ID:DQ7McrDI0
ってか年金とかそこらへんがもうグダってる感じで
将来が不安でお金があんまり使えないのに今仕事してるからって景気良くなるかよ
68  ジャガーネコ(やわらか銀行) 2013/01/02(水) 17:28:19.26 ID:A372gspS0
セーフティネットが失業保険(6ヶ月か1年)となまぽしかないやろが!
しかもほぼ会社側からのパワハラで自己都合退職、そもそも派遣には無い
要はなまぽしかないようなもん、再就職斡旋のハロワは無料求人広告機構と化してゴミ漁りの様相を呈している
そのなまぽも削られるんだし、この状況で流動化したら自殺者増えまくりで国内産業壊滅やろ
70  スフィンクス(高知県) 2013/01/02(水) 17:30:28.96 ID:+sjUQxQc0
欧米じゃ首切りは若い方からだぞ
72  アメリカンボブテイル(神奈川県) 2013/01/02(水) 17:33:12.86 ID:ksOD1NtC0
コネも実力もない若者が真っ先にヤラレルだろ
73  コーニッシュレック(大阪府). 2013/01/02(水) 17:33:35.21 ID:sGRz/94P0
雇用増で手取り減だと意味が無い。
というかそれでずっと来てるのが現状。
年寄りは増える一方、若者は結婚すら夢物語。
75  トンキニーズ(dion軍) 2013/01/02(水) 17:35:03.96 ID:gaQ9Ni4X0
流動化って1つの側面で言えばクビにしやすくするってことでしょ
79  シャルトリュー(大阪府). 2013/01/02(水) 17:36:17.66 ID:/BTGEN5x0
働きたいってんならもういっそ80まで働いてもらえばいいやん
年金の運用も楽になるだろうし、若年層はナマポで優雅に暮らす
そういう道もありなんじゃないの
80  ハイイロネコ(茨城県) 2013/01/02(水) 17:37:24.21 ID:n1tpFvzK0
雇用保険、年金、生活保護
これらを全て廃止してベーシックインカムを導入すればいい
月8~10万のベーシックインカムなら解雇されても生活できる
足りないなら消費税増税すればいい
82  ジャガーネコ(やわらか銀行) 2013/01/02(水) 17:39:10.01 ID:A372gspS0
>>80
完璧共産圏じゃんもう
それやると国内は貧乏人の吹き溜まりになって
稼ぎがある有能な技術者がすごい勢いで逃げてくだろ
81  ペルシャ(福岡県) 2013/01/02(水) 17:38:08.53 ID:2TD/pgGL0
人口が減少している現状でデフレは正常だろ。
現状でのインフレ政策は付け焼き刃でしかない。
経済を復活させたければ人口を増やすのが手っ取り早い。
85  バーマン(千葉県) 2013/01/02(水) 17:41:19.58 ID:XVuPVaFy0
何十年失われるんだよっ
86  ライオン(福岡県) 2013/01/02(水) 17:42:45.28 ID:iOIIijeq0
デフレを何とかせんとどうにもならんだろ
デフレが続く限りもう我慢して先延ばしにすれば安く買えると考えて
貯め込んでいくから金が回らなくなっていく
87  カナダオオヤマネコ(愛知県) 2013/01/02(水) 17:43:56.19 ID:CqlSWBRD0
城ってチョンだろ?山口の。
使えないコメンテーターの一人。
もう、NHKに出なくて良い。
89  ベンガルヤマネコ(大阪府). 2013/01/02(水) 17:45:45.70 ID:jOP59tlE0
労働市場が流動化しても、その流れに乗れない俺お前
90  ブリティッシュショートヘア(西日本) 2013/01/02(水) 17:45:49.60 ID:VM+FpK8e0
城繁幸
1973年5月10日 -
日本の経済評論家、著述家、コンサルタント。
株式会社ジョーズ・ラボ代表取締役。
山口県出身。ワカモノ・マニフェスト策定委員会のメンバー。
http://jyoshige.livedoor.biz/
92  オセロット(dion軍). 2013/01/02(水) 17:46:25.66 ID:iXXcfmat0
労働市場が流動化しているアメリカの精神疾患患者の数が
どれだけいるか知っているのか
95  リビアヤマネコ(dion軍) 2013/01/02(水) 17:49:04.72 ID:So9KVBA/0
>>92
会社辞めたら推薦状貰わないと次の就職できないし
アメリカは人間関係がよくないと積むもんな
96  カナダオオヤマネコ(愛知県) 2013/01/02(水) 17:49:13.33 ID:CqlSWBRD0
もう既に昨日のNHKの番組で3時間掛けた割に、コメンテーターの大半が35才前後、今の20代とは既に意識的なズレがある。
NHKには、こんなクソコメンテータばかり出すなとクレームを入れといた。
98  ピューマ(兵庫県) 2013/01/02(水) 17:50:19.26 ID:pbZ099HU0
労働基準法を機能させるのが最優先事項だと思う
破ったら破るだけ会社側が得する状態とか腐りすぎ
時給400円で働かせるような企業は利益0になるようにしろ
100  キジ白(三重県). 2013/01/02(水) 17:50:56.35 ID:3iIOqM+l0
年寄りだらけの大企業って、
過疎の田舎と同じだよね。
年寄りが「あー」とか「うー」とか言って
若い人がコキ使われる。
余裕で過疎な田舎に居たけど、あまりにもうっとうしいので伊勢に出てきた。
103  ラガマフィン(長崎県) 2013/01/02(水) 17:52:05.15 ID:2OjOR4S80
ゆーちゃんはどう法改正してもやっても無職だよ
105  アビシニアン(愛媛県) 2013/01/02(水) 17:55:54.06 ID:fsAzs/tH0
有効求人倍率が1倍以上で
景気も良い状態なら参考になるが
今の日本でやっても失業者が増えるだけだと思うわ
108  オセロット(dion軍). 2013/01/02(水) 17:59:11.47 ID:iXXcfmat0
アメリカ式は周りと仲良くできないと、仕事きついぞ。
日本式のいいところは、周りと仲が悪くても、それなりに仕事になるとこ。
日本にアメリカ式を持ち込んだら、殺伐としすぎると思う。
110  アビシニアン(愛媛県) 2013/01/02(水) 18:00:40.03 ID:fsAzs/tH0
日本よりも労働市場が流動化している外国を見れば
この理論は完全に机上の空論だとわかる
アメリカもEUも北欧も発展途上国も日本より労働市場は流動化しているが
若者の雇用は悪化の一途をたどっている
賃金の硬直性や雇用の流動性とは無関係なところに問題があることは明らか
単純に景気の問題、労働分配率の問題、再分配政策の問題だろう
113  ハイイロネコ(チベット自治区) 2013/01/02(水) 18:04:21.56 ID:dejH4vRB0
>>110
労働市場の自由化というのは、「労働力不足によるインフレ不況」という特定条件下のみで有効な政策だったってことだな
それ以外の時にやると的外れでマイナスしかない
112  カナダオオヤマネコ(愛知県) 2013/01/02(水) 18:03:12.60 ID:CqlSWBRD0
昨日のNHKの番組でまともだったのはNHK司会者の二人だけ。
114  マヌルネコ(埼玉県). 2013/01/02(水) 18:04:32.27 ID:SRV5TLN80
需要不足が解決されないと雇用形態ごときで景気回復するわけ無いじゃん。
その需要不足はどこから来てるか考えないとね
115  スフィンクス(西日本) 2013/01/02(水) 18:04:42.17 ID:01HPzn+50
いい椅子からは移動したくないという現実
117  メインクーン(埼玉県). 2013/01/02(水) 18:09:57.85 ID:CItG9jCwT
>>115
完全ウルトラ最終論破
122  アビシニアン(dion軍) 2013/01/02(水) 18:15:01.74 ID:myZL5OrI0
生活保護は恥、寄生虫という印象を植え付ける
     ↓
雇用流動化で雇用促進!
     ↓
クビになった人達「やべえ、家賃払えねえ、食費もねえ、でもナマポに頼るぐらいなら...」
     ↓
自殺者10万人突破!
124  カナダオオヤマネコ(愛知県) 2013/01/02(水) 18:17:09.18 ID:CqlSWBRD0
>>122
そのフローには家族崩壊というプロセスが抜けている
129  ソマリ(チベット自治区) 2013/01/02(水) 18:26:27.84 ID:8g/rZ1c90
簡単に首切れる世の中のどこが経済的なんだか
アメリカの失敗見ればわかるだろ
132  ペルシャ(芋). 2013/01/02(水) 18:32:33.32 ID:RXnjkX5iP
年寄りの首か簡単に切れないのが若者雇用を妨げてるという理屈だからね
民主党の打ち出した国家公務員の定年延長としんき採用抑制ってのはその公務員版といえる。
133  セルカークレックス(愛知県) 2013/01/02(水) 18:33:20.35 ID:2MpoS8jz0
むしろ派遣の一部を規制するべきだな。
本当に派遣が必要なのは輸出関連と一部の専門職だろ?
それ以外の派遣はやはり規制するべきだよ。
清掃とかDVDの仕分けとかまで請負とかになってんだぜ?
そういう職種がいったいどんな国際競争にさらされてるのかと?
ただ単に労働者の給料を引き下げるためだけに利用されてる。
中抜きで給料下げといてデフレから脱出なんて絶対にありえない。
138  キジトラ(西日本) 2013/01/02(水) 18:39:28.36 ID:zo+F3W0l0
安い海外の労働力を受け入れるだけで、若い日本人の雇用が減るだけろ
残るのは経営陣の老人どもだけ
139  三毛(愛知県). 2013/01/02(水) 18:39:29.73 ID:095UTpxT0
不景気時に流動化させるのは馬鹿
146  黒トラ(愛知県). 2013/01/02(水) 18:51:14.55 ID:a8QiYINf0
流動化するのも責任を取るのも若者と非正規な
153  ボルネオヤマネコ(やわらか銀行) 2013/01/02(水) 19:11:23.32 ID:w0ZM3IfY0
流動化の意味がわからん。
職に定着させないってこと?
154  ソマリ(兵庫県). 2013/01/02(水) 19:19:40.66 ID:ztiMLAzO0
なんかもう好きにして。
もうどうでもいいわ。
155  ツシマヤマネコ(家). 2013/01/02(水) 19:20:14.90 ID:j0Qzf24R0
働きたくねえよ
157  ヨーロッパヤマネコ(禿) 2013/01/02(水) 20:04:15.87 ID:zXVSHDVm0
これは良いことを言い過ぎ、もう仕事が需要が増えるほど新しい産業は生まれない
むしろ機械化で減っていくだけだ
158  メインクーン(埼玉県). 2013/01/02(水) 20:12:03.25 ID:CItG9jCwT
>>157
土方やトラック運転手は機械化できないけど事務職とか管理者は1人いれば十分だよね?w
159  ぬこ(千葉県). 2013/01/02(水) 20:36:50.64 ID:q7woNMiP0
>>1
首切り対象を座敷牢みたいな所に閉じ込めるようなことを
上場企業ですらやるような現状で何言ってるんだか
アメリカだったら即訴訟されて巨額の懲罰的賠償だろうが
また制度のつまみ食いかよw
「業績が悪いのは従業員が働かないから」の富士通出身の人かw
160  三毛(空). 2013/01/02(水) 21:07:18.75 ID:NclliXP+0
無職の俺歓喜
163  アジアゴールデンキャット(九州地方) 2013/01/02(水) 22:39:08.08 ID:WXSlnnKWO
流動化とセットで派遣のピンハネ率触らないと若者は死ぬだろうな



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コメント(24)

>「業績が悪いのは従業員が働かないから」の富士通出身の人か

うちとこの会社も年棒性だとか成果主義だとか言い出した。
で、赤字出してる経営者は居残り、
希望退職って首切りしても経営陣は居残り。

もうね、しゃっちょさんの周りはイエスマンで裸の王様状態よん。

>流動化した結果が派遣

違いますよwww
本体で使えない、管理職を役員にして、年金貰えるまでの繋ぎの会社が必要=派遣会社作って、そこを通せば儲かるじゃんwww
って、図式ですからねwww
団塊のクズを掃除しないとダメですよwww

殆どの金融機関で子会社の派遣会社経由でパートのBBAを雇ってますからwww
それは、トヨタの期間工も一緒www

本来は、払わなくて良いお金を、コイツラ寄生虫に払った結果ですからwww
会社と、パートや期間工に寄生虫してるのがコイツラ団塊のクズwww

中国で売る前に、自国の潜在消費者潰して、補助金にも寄生してるのがコイツラwww

今年から制限されるみたいだけどwww
でも、下請けに寄生するのが得意だから、親会社の融資先や下請けに派遣して、希釈するのは目に見えてるよねwww
過去脳のカス公務員には予測が出来ないんだろうけどwww
死ねば良いのにwww過去脳の法学部とか全てwww

>富士通出身

最初に成果主義とか言い出して失敗したのがこの会社だよねwww
フレックスにして、3分値切ろうとして(3分単位制)裁判で負けたのがこの会社だよねwwwwwww

で、ソフト受注してトラブルを(ry

だから、管理部門を真っ先に首にしないとwww
何も産まないwww寄生するだけの部門www
それが、人事wwwそれがクズとカスと寄生虫の巣窟www
真っ先に法学部卒の人事と経理を首にしないとwww

>それが、人事www
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
(確かに)

>少子化も止まらず

そこで鈴木先生ですwww
http://www.tv-tokyo.co.jp/suzukisensei/

女子高生が中田氏がサイコーとかwww
先生が中出しサイコーとかwww
さすがテレ東ですwww

427 : 勇気を出して初めてのなか出し[] : 投稿日:2008/03/05 06:59:33 ID:NYDcTP7CO [1/1回(携帯)]
昨日中三と援して中出し決めたら妊娠したかもって二十万取られた。女の子ってアナルでも妊娠するんだね、知らなかったよ俺。

派遣は経営者の都合なのに、正社員は派遣社員を使えないとか能力に問題がとか、まるで自分が経営者の立場になって文句を言う奴いるんだよねwお前も所詮雇われの身分だろうにwww。きつい仕事は派遣に回してるじゃん、そうそう辞めないし安くこき使えるから。若者が仕事をすぐ辞めるとか言ってるけど、ここにいても自分に未来がないと思うから辞めてしまうのでは?と思うよ。
何年間も一生懸命働いていたが助手みたいな仕事しかさせてくれないから、店を辞めたと言ってた美容師がいた。「「誰かが見てくれている」「真面目に働いてれば報われる」なんて嘘ですよ、店長の方針次第ですよ〜前のお店は最初から育てる気がなかったと思う、運ですよね、こういうの」と言ってたw。

公務員に流動化はないの〜?w

>アメリカ式は周りと仲良くできないと、仕事きついぞ。
日本式のいいところは、周りと仲が悪くても、それなりに仕事になるとこ。
日本にアメリカ式を持ち込んだら、殺伐としすぎると思う。

狙いは被雇用者と雇用者を対立させ最安値で歯車のように被雇用者を使うこと。ダメリカ社会のように乱射事件が多発するから。EUでは既に毎日、朝のエクスプレッソ前に暴動だよ。日本人の我慢強さも限界だと思うね。

対立構造を増やして戦争する為の環境がドンドンと出来上がっていく不思議。

>赤字出してる経営者は居残り、希望退職って首切りしても経営陣は居残り。

経営が下手なんだから赤字だろうに。真っ先に経営陣を変えて欲しいところですw

使えない人間を採用したのが、人事ならそりゃ人事が責任取らないとおかしいでしょ?www
会社の基本的な問題だよwww

責任を取らないなら、ただの会社の威を着る寄生虫以外の何物でも無い。
こう言う、公務員体質な寄生虫なヤツが会社の体力を奪うんだよwww
必要な人間は各部署の責任で採用すりゃ良いんだよ。

こんなの『石破みたいなキチガイのミリオタが丸のスペック表を見て兵器の採用をする』ようなもんだよwww
実戦で全く使えないwww

当然です。
リストラをやるなら次の経営者ですねwww
ます、自分たちが辞めろとwww

それが出来ない『寄生虫の団塊サラリーマン経営陣』ですからwww
コイツラが真っ先に死なないと日本の復活は無いですwww

安倍ちゃんは当初、石破防衛相・小野寺外務相の線で人事構想を練っていたようで・・・、ポシャッた結果の組閣は不幸中の幸いでした。
(安倍ちゃんは本当に人を見る目が無い)

石破が防衛大臣になっていたら・・・終わってたと思います。

政策として雇用流動化やるなら公務員から率先してやらにゃ。
それをやらないのはそんな事してもダメだって解ってるからでしょ。
みんな気が付いたんじゃないの?MBAだか経営学だか経済学だか
知らないけど、そんな事やったって駄目だっての。終身雇用で身分保障して安くても絶対給料持って帰れることを保証したほうが良いって事。
多分回帰の時代だと思うよ。自信を失って盲目的に他所のまねすることからの。

石破がやってたら、アメリカの思う痰壺通りに尖閣で一発やらかすでしょwww
ただのスペック厨だからwww

スペックで済むなら戦争なんておきねーんだよwww
ホモ男ダキチガイ男www

>政策として雇用流動化やるなら公務員から率先してやらにゃ。

お上の言いなりなんだから、命令されればスグ実行するはずなんですがね〜。

>MBAだか経営学だか経済学
そんな学問が誕生する何百年も前から人類は商売(交換)して生き抜いてきたのに、何を今更って気がする。
新手の宗教みたいw

>新手の宗教みたいw

新手の詐欺みたいwですねwww
数学で処理できないなら経済学なんて『詐欺』ですwww
それも『初歩的な詐欺』ですねwww
それが、わからないのは過去脳の法学部のバカだけでしょwww

流動化させるだけでは、数が多い団塊世代が抜けた後の消費需要の穴埋めは出来ない。その分現役世代の賃金を上げたり、正規雇用を増やさないとね。そうでなければこの日本においては流動化させる意味が無い。


流動化させないなら、団塊世代の賃金は下げて若いやつらの賃金を上げてやらないと駄目。大体役に立たない人間を60過ぎても雇ってあげようってんだから、それくらいはガマンしてもらわないとね。
商売ってのは慈善事業じゃないんだから。

 「団塊の世代」

 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%A3%E5%A1%8A%E3%81%AE%E4%B8%96%E4%BB%A3

 第一次ベビーブーム時代の1947年から1949年までの3年間に出生した世代を指す。

 引用終了

 もう既に一線から退いているよ。経営陣は別だがね。
 上場企業では55歳超えれば役職を外され基本給も3割カットなど彼らも決して温々としていたわけではないんじゃないかな。

 「団塊の世代だ」「共産主義だ」「世代間格差だ」などとレッテルを貼って一緒くたに切り捨てるやり方は頭の悪いネトウヨと一緒だね・・・っとこれもレッテル貼りかぁ。やっぱり楽だからねこの方法。
 戦前・戦中は「非国民」といえばなんでも論破できた。戦後は「アカ」といえば事足りた。主張の中身なんか気にしなかったツケが今の世相なんじゃないのかね。
 どうも日本という国は「言霊」に引きづられ易いようだ。

経済のことはよく判らない。
しかし名だたる経済学者、ノーベル賞までもらった方々の
言うことがことごとく違い、しかも予想が当たったためしがない。

経済学者の経済予想が「正しい」なら、
彼らはみんな大金持ちになっているはずだ。

健康法を進める医者が、病気がちで短命なら、
誰が信じるものか。

株もやらない。株が儲かるなら、
証券マンは全員資産家だ。たいていは恋人や親戚に
株を買わせているだろう。

経済学界ではなんとまだ、マルクス経済が大きな顔をしているらしい。
資本主義は滅んで、社会主義は来たのか?
しかし資本主義の繁栄は、「歴史の必然」に反した悪だから、
滅ぼさないといけないのか??

>それが、人事www
それが、人事{ひとごと}www
私なら「他人事」と書くが。テキトーに机上の空論で建前話が進む。解ります。

90年代経済学のオールスターと言われたLTCMの破綻でノーベル経済学受賞者はインチキ学問だとばれちゃいましたw
相場はゼロサムゲームが基本、今のだめりかの上げも大暴落の前準備w

ご高説の内容より、元記事がSAPIOと言う事で納得(笑)。

>もう既に一線から退いているよ。経営陣は別だがね

それが問題なんだよwww
クズ経営陣が居残ってるのがなwww

クズの中の無能がさらに子会社の役員www
その中に派遣屋も入ってるって事だwww

Emmanuel Todd と Naomi Klein と。長らく積讀であつたが、どちらからこの状態を解消す可きか。


いま讀んでゐるのは後者(の上卷)。

×「業績が悪いのは従業員が働かないから」の富士通出身の人か
○「業績が悪いのは従業員が働かないから」の不実出身の人か

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